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产假不发绩效工资
休
产假
期间是否有
绩效工资
答:
休产假是没有绩效工资的
。休产假是没有绩效工资的。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。产假从...
事业单位休
产假工资
和
绩效
怎么发
答:
法律分析:没有绩效工资
。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,贵州在此基础上增加60天,共为158天。女职工休了产假后,仍然有权享受当年的年...
事业单位
产假绩效工资
?
答:
法律分析:事业单位产假期间不发绩效工资,
发的应是生育津贴
,已经参加生育保险的,按照用人单位即事业单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加...
产假
期间
不发绩效工资
合法吗
答:
一般在休产假期间,工资是按月发放的,但是只有基础工资,一般没有其他奖金绩效
。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津贴,那可以先按产假...
产假
期间有没有奖励性
绩效工资
答:
根据我所了解的知识,
产假期间通常是没有奖励性绩效工资的
。这是因为产假期间女性员工处于休假状态,没有实际履行工作职责,因此无法享受基于工作表现的奖励性绩效工资。综上所述:虽然产假期间没有奖励性绩效工资,但女性员工在产假期间仍然享有基本工资和相关的社会保险福利。此外,根据中国劳动法的规定,雇主...
休
产假绩效工资
还发吗
答:
休
产假
期间
绩效工资
的发放情况如下:未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付,有绩效工资;已经参加生育保险的,停
发工资
,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付生育津贴。1、未参加生育保险的女职工,在休产假期间,其绩效工资由用人单位按照产假前工资的标准支付;...
产假
期间是否
发绩效
答:
法律分析:没有。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均
工资
计发。上年度平均工资指的是基本工资的平均工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的...
休
产假
有
绩效工资
吗
答:
法律分析:休法定流产假期间肯定是要扣绩效工资的,因为我们在休假期间根本就没有绩效可言,公司就不需要
发绩效工资
,而不是专门的扣除绩效工资。按现行规定,人流休假可以依法享受相应的
产假
的,产假期间,用人单位应支付工资的。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中...
休
产假
有
绩效工资
吗
答:
产假是没有绩效工资的
,有相当于工资的生育津贴。根据法律规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。产假期间是有工资的,且用人单位不得因女职工怀孕降低女职工的工资。生育津贴视为女职工的产假工资,按照职工所在用人单位月缴费...
产假工资
有
绩效工资
吗
答:
在实际情况中,
产假工资
是否包含
绩效工资
,往往取决于用人单位的规章制度以及劳动合同的约定。一些用人单位在女职工休产假期间,会按照一定比例或标准支付绩效工资,以体现对女职工工作成果的认可。然而,也有用人单位在女职工休产假期间仅支付基本工资,不包含绩效工资。因此,女职工在休产假前,应了解用人单位...
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