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五险一金是扣税前工资还是税后
工资扣税是
在交
五险一金
之前
还是
之后
答:
综上所述,
工资扣税是在交五险一金之后
。【法律依据】:《中华人民共和国个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人的工资、薪金所得,以...
五险一金是扣税前工资还是税后
答:
五险一金是在扣税前工资中扣除的
。一、五险一金的缴纳基础 五险一金的缴纳金额是根据员工的税前工资来计算的。税前工资,即员工在扣除各项税费和五险一金之前的工资总额,是计算五险一金缴纳金额的基础。二、五险一金的扣除顺序 在员工的工资发放过程中,五险一金的扣除是在计算个人所得税之前进行的。这...
五险一金是税后
扣吗
答:
法律分析:税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金
)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,税后工资指的就是...
社保基数是
税前工资还是税后
工资
答:
法律分析:五险一金的交费基数都是税前薪水
。社保基数按照税前工资计算。社保扣除是税前列支的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政...
社保基数按
税前工资还是税后
工资
答:
法律分析:五险一金的交费基数都是税前薪水
。社保基数按照税前工资计算。社保扣除是税前列支的 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入...
五险一金是税前
扣除
还是税后
扣除
答:
税前工资
-
五险一金
-个税=到手的工资。而个人所得税=[税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除]×适用税率-速算扣除数。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条为了加强税收征收管理,规范税收征收和缴纳行为,保障国家税收收入,保护纳税人的合法权益...
五险一金
基数
是税前还是税后
?
答:
五险一金
基数是税前
还是税后
?五险一金的基数是
税前工资
.五险一金缴纳基数由五险缴纳基数和一金缴纳基数两个部分组成,其中,五险指的是社保,一金指的是住房公积金.1、五险缴纳基数是什么:根据国家统计局有关规定,列入工资总额统计的项目,包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和.按照社会保险缴费基数...
工资扣税是
去掉
五险一金
后算的吗
答:
综上所述,工资
扣税
是在扣除
五险一金
后进行的,个人所得税的计算公式包括扣除五险一金等专项扣除后的应纳税额乘以适用税率再减去速算扣除数。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
税前工资是
指扣除个人所得税前的应发工资总额,而
税后工资
则是指扣除五险一...
先扣
五险一金还是
先扣个税
答:
税前工资
-
五险一金
-个税=到手的工资。而个人所得税=【税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除】*适用税率-速算扣除数。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,具体保障作用如下:1、养老保险:满足最低年限后,达到...
工资
税
是扣五险一金
之前
还是
之后
答:
法律主观:
税前工资
包括
五险一金
个人所缴纳部分,税前工资即应发工资,指交纳 个人所得税 之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=
税后工资
+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。法律客观:《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算: (一)居民个人的综合所得,以每一...
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