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互联网公司没有年会
如何看待
公司没有年会
,过年也没有福利?
答:
没有企业
文化,没有企业理念,没有企业使命,没有企业目标,员工奋斗的方向都没有,为了什么而去工作;这样的
公司
阻碍员工的发展,剥夺员工欲望,只会越混越差。5.过年了,老板连个祝福仪式都没有,为什么跟着这样的老板继续干 年底了,开个
年会
,老板给员工拜个年,祝福每一位员工。而如果连这种简单...
我的
公司没有年会
,公司不大
答:
没有年会很正常啊
,很多企业都是从小做到大的;以后公司发展好了大了那再考虑每年的公司年会吧。其实年会无非就是企业年终总结,来年的目标;再有就是聚餐抽奖等等、小企业可以拿一点点费用出来直接奖励员工,也算是年会
公司没有年会
是一种怎样的体验?
答:
没有年会也好,不会有那么多的麻烦事
,年会那天放假就好了,多休息休息,工作已经很累了,不想应酬。
公司没有年会
是种什么体验?
答:
去年公司是没有举办年会的
,我觉得没有意思了,福利也没有发,年终奖也是没有的,果真今年来上班的人少了很多呢。
如何看待一个不开
年会
的
公司
?
答:
不开年会的公司,基本上都是在考虑生存问题了
。年会都不开,保不齐连年终奖都会少发或不发。形式往往和业绩挂钩,老板们心里都会有一笔数,越赚钱越隆重,越求稳越简单;或者开小会,单单找公司几位顶梁柱吃个饭,喝喝酒,简单的做下总结。如果既不开年会,开支收缩,工资拖延,老板八成是忙着四处...
面试时,
公司
的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
5.面试时闭口不谈薪资福利待遇,或者工资晚于15号发,甚至还要压年底的面试时不谈薪资福利待遇,是怕你接受不了只有那么点钱。基本不提及的福利待遇,就是没有,我遇到过没有年终奖,没有项目奖,没有加班费,
没有年会
,没有年夜饭,没有节假日福利的
公司
,一年到头只能拿到死工资,其他的一分钱都...
领导在外面聚餐时说过的承诺,到底该不该相信呢?
答:
在论坛上,我在职场上看到过这样一个案例,某
互联网公司
组织
年会
,但年会当天只有五六个经理在场,老员工都拒绝参加。那么是什么原因导致公司组织
没有
员工的年会呢?了解后看到,工作组一个员工直接激怒公司经理拿到三四万年终奖,而在公司做牛做马的员工只能拿到近百元的红包,所以大家对老板对待员工的态度...
一个
没有年会
的
公司
是什么样的公司?
答:
你好 现在是
没有
开
年会
的
公司
多的事 主要是现在是竞争大 产能过大 工资高 所以能正常发工资的公司还算可以的 国营单位不能比 那是国家的娘 有吃的 所以现在公司 年会不年会可以现在忽略了 谢谢
公司没有
会计,自己做的帐可以去报税嘛
答:
可以,如果
没有
涉及会计处理问题,自己也可以报税。 如果涉及会计处理,则需要请会计师处理。 不过也可以找代理
公司
处理,费用不是很高。
企业
纳税申报方式。自己报税。一般默认为现场申报,但您也可以通过其他方式申请,如邮寄、网上报刊等,申请流程和手续更为便捷。此外,符合条件的小企业可以选择简单申报,...
没有
开会习惯的公司,不是好的
互联网公司
吗?
答:
个人认为,不开会的
公司
应该是一家好公司。因为该公司不需要通过会议传达信息,所以可以正常运营公司。说明公司内分工明确,信息传递顺畅。经常见面的公司也不一定是好公司,因为会议费用也很高,需要人力和时间,开会能否达到预期效果是关键。所以一家公司不经常召开小会议,遇到大问题就很难解决。这时可以组织...
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