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事业编辞职可以去国企吗
52岁从
事业单位辞职去国企
合适吗?
答:
52岁从事事业单位辞职去国企当然不合适了
,因为52岁马上就要退休了,去国企也没有多大意义。
我现在为央企正式
编制
职工,想跳槽到另外一家
国有企业
。1、
辞职
后再去...
答:
你的权益不一样
。辞职后去另一家单位,原来的职务、工资都从零开始,五险一金也需要自己去办理转移,你的跳槽成本比较高。但如果是人事调动,单位人事部门会替你安排好的,原有的职务和工资也基本能够保留。
事业编制能
调到
国企
里吗
答:
只要国企愿意接收,就能调动,但是到国企以后编制就不能保留事业编制了,就变成国企相应的编制了
。法律分析事业单位如果有正式编制的话,是可以调动的。国企是可以通过招牌获得岗位的,事业单位是行政体制通过招考才能录用,即使你通过关系,进事业单位的程序你还是要走的,事业单位发布公告招牌岗位,然后笔试、...
事业编可以
调到
国企吗
答:
法律分析:只要国企愿意接收,就能调动,但是到国企以后编制就不能保留事业编制了,就变成国企相应的编制了
。法律依据:《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》第九条 地方各级人民政府行政机构的设立、撤销、合并或者变更规格、名称,由本级人民政府提出方案,经上一级人民政府机构编制管理机关审核后,报上...
事业单位
调到
国有企业
怎么调?
答:
事业单位
员工调到企业,只要是
国有企业
或国有控股企业,没有特殊情况(如先
辞职
再调动),都应该是正式员工,跨省市也一样的,除非你调到外企或民企。
从自收自支
事业单位辞职去
当地
国企
任职,收入多少算“划算”?
答:
而去国企工作,最大的好处就是工作稳定,你不用因为能力不足而被解雇或者企业不景气而被裁员,但最大的不好就是工资也稳定,不会有太大的涨幅,除非升职。所以,如果从自收自支
事业单位辞职去国企
任职,当然不
能
图太高的工资收入,不过工作却是很稳定的,虽然工资不算高,但福利待遇却很好,不用像...
我是22年工龄的
事业
工人,想
辞职去
市级部门下属的
国企
工作,划算吗?养老...
答:
你是22年工龄的
事业单位
的工人,想
辞职去
市级部门的
国企
工作,这样做很不划算。事业单位的养老保险、住房公积金缴纳的比企业单位多,而且有保证。事业单位的工人工作比企业单位轻松,工资挣的多。
事业编制
人员
能在国企
任职工作吗
答:
法律分析:
可以在国有企业
任职,领取报酬。法律依据:《
事业单位
领导人员管理暂行规定》第二十六条 完善事业单位领导人员交流制度,统筹推进事业单位之间、事业单位与党政机关和国有企业之间领导人员的交流。注意选拔事业单位优秀领导人员进入党政领导班子。第二十七条 任期结束后未达到退休年龄界限的事业单位领导...
事业编
人员
可以
借调
到国企
工作吗?
答:
事业编
人员
可以
借调
到国企
工作吗?这是一个很好的问题。答案是可以的,但需要遵守一些规定和程序。首先,事业编人员和国企员工都属于公职人员,因此借调需要符合相关的规定和程序。一般来说,事业编人员如果要借调到国企工作,需要经过以下步骤:1️⃣申请审批:首先,事业编人员需要向所在单位...
我
在
全额拨款
事业单位
,
事业编制
,想
去国有企业
,
能
直接调过去吗?
答:
按你的情况不行,按规定要副处级以上才是
可以事业单位
、公务员、
国企
自由调动的,如果你要调动那是相当麻烦,因为事业单位归人事局管,而企业归地方管,不搭调啊!
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