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事业编制辞职需要什么手续
事业
单位正式
编制辞职
答:
1. 辞职人需向主管部门提交辞职审批表,确保符合离职条件
。如某些单位规定有最低服务年限,未达到规定年限者不能随意提出离职。2. 主管部门对辞职审批表进行会议审批。审批通过后,盖章并签字,再报送至人力资源和社会保障局审批。3.
人力资源和社会保障局负责办理辞职审批手续
,并对辞职审批表进行反馈。批...
事业编制辞职
流程
答:
《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第四条
辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请
。第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。第六条 与所在单位订有聘用合同的人员...
事业编制辞职
流程规定
答:
1、符合条件的事业单位员工,辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请
;2、所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除规定的情况外,应在三个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书;3、与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按聘用合同的规定办理。聘用合同没有明确规定的,在三个月内,...
事业编
有
编制
能随时
辞职
吗
答:
首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请
;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按照聘用合同的有关规定办理。辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托...
事业
单位
辞职手续
办理流程
答:
辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位办理档案托管、社保等相应的人事手续
。法律依据:《中华人民共和国民法典》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
事业
单位
离职手续
办理流程
答:
在编职工向所在单位或主管部门提出
辞职书面申请
;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三个月内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书,辞职经批复同意后,辞职其本人协助用人单位
办理档案托管、社保等相应的人事手续
。1、符合条件的事业单位员工,辞职必须按人事管理权限。2、向...
事业编辞职手续
答:
事业
单位
编制
人员
辞职
怎么办理
手续
1、申请
离职
(向主管部门申请)的申请书;申请内容需符合离职条件;2、申批通过(主管部门负责人签字);3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料);并通过审查认可;签定移交清单(工作单位办理)4、办理社保、医保转移手续及失业手续(社保局办理);5、...
事业
单位
辞职
流程
答:
同意辞聘
的
,聘用单位应在辞聘人员递交申请的30日内办理解除聘用合同的相关
手续
,发给《泸州市
事业
单位工作人员辞聘通知书》(以下简称《辞聘通知书》);不同意辞聘的,聘用单位应在收到辞聘申请的30日内予以书面答复,并说明理由。 4、完善手续。原聘用合同解除后,聘用单位在30日内填写《泸州市事业单位解...
正式
事业编制
如何
辞职
答:
法律分析:如果你是属于外招的合同工,非事业编制的,没有问题,你可以辞职。如果事业编,当然也可以辞职(公务员都可以辞职)。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
事业
单位主动
辞职
规定是
什么
答:
【法律分析】:一、在机关
事业
单位在编人员,无论是
辞职
还是
离职
,都应该依照国家相关的组织人事制度的法定程序进行,否则,无法办理相关手续或办理无效。接收在编人员的单位也没法办理人员辞职后的调入新单位
的手续
。二、国有全民所有制事业单位的国家干部辞职,是指全民所有制在编管理人员,技术人员,辞去现...
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