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事业编人员辞职会影响工龄吗
事业单位辞职工龄
清零吗
答:
法律分析:不会
。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起。法律依据:《中华人民共和...
事业单位辞职工龄
还在吗
答:
法律主观:职工在事业单位自动离职后的未工作时间不算工龄
。职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间来会算工龄,或者工龄也可按照缴纳社保的时间来开始进行计算。法律客观:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工...
事业单位辞职工龄
清零吗
答:
你好!《全民所有制
事业单位
专业技术人员和管理
人员辞职
暂行规定》第10条规定:“
辞职人员
被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的
工龄
合并计算。”该规定第13条规定:“辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职,对擅自
离职人员
,要进行批评教育,并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以...
事业单位
自动
离职人员
,离职前
工龄
,退休时计算吗?
答:
即:职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄
,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发[1995]104号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定,只适用于企业,机关、事业单位不宜参照执行。人事部 1998年12月11日 ...
事业单位辞职
后之前的
工龄
还算吗
答:
事业单位职工
经批准办理辞职手续(须在档案中有原始手续)的,根据《国家人事部关于印发<全民所有制事业单位专业技术人员和管理
人员辞职
暂行规定>的通知》(人调发〔1990〕19号),辞职前和再次就业后的
工龄
,可合并计算为连续工龄。
事业单位
自动
离职人员
,离职前
工龄
,退休时计算吗?
答:
根据中国《
事业单位
工作
人员
离退休条例》,
离职
前的
工龄
通常会计入退休时的工龄,从而
影响
养老金的计算。但具体情况可能会因不同的事业单位而异,因此建议您咨询所在单位的人力资源部门或相关政策文件以获取详细信息。
在
事业单位
工作18年
辞职
,能算社保
工龄吗
答:
可以算。根据查询社保局官网,只要养老保险连续缴纳十五年到达退休年龄即可享受退休待遇。所以在
事业单位
工作18年
辞职
,可以算社保
工龄
。
某
事业单位
在编,
辞职
去另一个事业单位。。那么,我辞职了再在另一单 ...
答:
能调动干嘛用
辞职
?用辞职的
工龄
肯定要重新计算了啊
93年3月从
事业单位
自愿
离职
的连续
工龄
的认定及是否影视同缴费年限_百度...
答:
只要当事人在
事业单位
工作期间的档案资料,可以被认定为连续
工龄
的,就能视同缴费年限。视同缴费年限的认定依据是原《国家人事部关于印发<全民所有制事业单位专业技术人员和管理
人员辞职
暂行规定>的通知》(人调发〔1990〕19号)和原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(...
某
事业单位
在编,
辞职
去另一个事业单位。那么,
工龄
是不是就重新计算了...
答:
您好!如果是在同一个行政区域内(比方说都在北京市的范围内)前后两个
事业单位
的
工龄
是可以累加计算的。如果跨行政区域(比如从北京市跳槽到上海市),因为目前我国还没有实现社会保险全国一卡通,工龄就不可以累加。谢谢阅读!
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