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事业单位转企人员待遇
原
事业单位
改企后退休
人员
的政策是什么?
答:
男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员,如本人自愿,经组织批准,可以提前离岗
。在法定退休年龄内,领取离岗时的基本工资,档案工资享受在职人员的增资待遇,到法定退休年龄,一并计算工龄,计发退休费,在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇,住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。事业...
事业
编制转企业退休金怎样算
答:
补贴的标准为:本人离开机关上年度月平均基本工资×在机关工作年限×0.3%×120个月
。职工由企业进入机关事业单位工作之月起,执行机关事业单位的退休养老制度,其原有的连续工龄与进入机关事业单位后的工作年限合并计算,退休时按机关事业单位的办法计发养老金。已建立的个人帐户继续由社会保险经办机构管理,...
请问,
事业单位转
企业,职工该有什么补偿,怎么补偿法
答:
法律分析:
1、事业单位转企业, 是单位的性质的变化,身份的改变,职工一切待遇不会变的
。2、关于人员分流安置、社会保障、资产管理、财政税收等方面的政策是转企事业单位改革支持性政策的主要构成部分,在进行行业改革和试点省市分类改革的具体实践中,相关的支持性政策还涉及到收入分配、融资投资、资源业...
事业
编转企业原退休
人员待遇
答:
您好,很高兴为您解答!
事业单位转
成企业退休政策:法律分析:对于已退休
人员
,并不会受事业单位改革的影响,可按退休时的身份和政策,享受事业单位相应的养老
待遇
,并不会发生变化。
从
事业单位
调入企业单位退休
待遇
答:
流动到尚未实行养老保险制度的机关
事业单位
的,养老保险关系转移单及《养老保险手册》存入职工本人档案。3对由企业调入或录(聘)用至参保的事业单位距法定退休年龄不足10年的
人员
,所在调入或录(聘)用单位,应按其距法定退休年龄的长短向经办机构一次性缴纳不超过15万元费用,其费用并入养老保险基金。
事业转
企业社保吃亏吗?
答:
事业单位转
企业单位可能会对个人的社保
待遇
产生影响,因为事业单位的缴费基数通常较高且退休待遇较优。事业单位退休
人员
在经济发展较好的地区可以享受到住房补贴,而企业单位的退休人员无法享受到这一福利。事业单位的退休人员除了基本养老金外,还可以领取生活补贴,而企业单位的退休人员无法享受到这方面的福利...
事业单位转为
企业的,职工退休是按事业编退还是按企业编退?
答:
事业单位转企
前后退休的,退休
待遇
差距有多少呢?就拿本人从已退休
人员
所了解的情况,该退休人员是事业单位退休,工龄30年,副高级职称,现退休待遇能领取7600元左右,而与其基本相同条件的企业退休人员能领取的退休待遇4500元左右;事业单位工勤岗高级技工退休的,能够领取的退休待遇也在4500元左右。以上数据...
事业单位转
成企业退休政策
答:
法律分析:对于已退休
人员
,并不会受
事业单位
改革的影响,可按退休时的身份和政策,享受事业单位相应的养老
待遇
,并不会发生变化。法律依据:《文化体制改革中经营性文化事业单位转制为企业的规定》 转制后自企业登记注册的次月起按企业办法参加社会保险。转制时在职人员按国家规定计算的连续工龄,视同缴费...
事业单位
调入企业退休工资如何计算
答:
1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。2、
事业单位
工作
人员
退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作...
事业单位转为
企业单位转制过渡期退休
人员
工资怎么办
答:
根据《文化体制改革中经营性文化
事业单位
转制为企业的规定》,对转制时距国家法定退休年龄5年以内的
人员
,在与本人协商一致的基础上,可以提前离岗,离岗期间的工资福利等基本
待遇
不变,单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费,达到国家法定退休年龄时,按企业办法办理退休手续,按转制过渡期退休人员办法享受...
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