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事业单位职称和工龄怎么算的
事业单位
工作人员的
工龄怎么算
答:
法律分析:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士
。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如...
事业
编制
工龄怎么算
答:
法律分析:
1、若是应届生考入事业单位,则工龄为零。包括专科应届生,本科应届生,研究生和博士
。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单位解除了劳动合同又重新考了事业单位的话,则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员,在工作期间,如...
事业单位工龄怎么
认定
答:
事业单位工龄的认定标准,具体如下:
1、男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的
;2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;3、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳...
新入
事业单位
工作人员
工龄怎么计算
答:
法律分析:工龄有连续计算法、合并计算法、折算法三种计算方式,具体如何计算根据员工的实际情况确定
。所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。法律依据:《劳动保险条例实施细则》 第三十八条 一般工龄系...
机关
事业单位
工作人员
工龄
认定
答:
除工作年限和连续工龄这部分一般工龄可以计算为工作年限和连续工龄外
,其他部分不能计算为工作年限和连续工龄。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)
男年满六十周岁,女年满五十周岁
,连续...
事业单位工龄
是
怎么计算的
答:
法律主观:
事业单位的工龄计算
主要看事业编制人员以前的工作经历,如:以应届毕业生的身份考入
事业的
单位的,从入编开始
计算工龄
;若以前有以工资收入为生活资料之全部或主要来源的,工龄可以累积计算。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工...
事业单位
退休
工龄怎么算
答:
法律分析:一、
工龄
一般只针对
事业单位
或国有企业职工,从转正之日起
计算
,99年到企业就需要累计计算(按实际交纳年限)即可。二、养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。三、医疗保险至少需要交纳25/30年,...
当了8年公务员,现重新考到
事业单位
,
工龄
,
职称怎么算
?
答:
工龄的
话,按档案中参加工作时间开始
计算
,也就是说,那八年的工作年龄是算在里面的,
职称的
话是根据考取的一些,专业证书啊,什么专业考评之类的进行一个评定,工作时间只是其中的一小部分
事业单位职称工龄如何
核算
答:
通常来说,工龄是指工人职员以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,称为一般工龄。本企业工龄(也称连续工龄)应以工人职员在本
单位
或若干个单位工作,按规定前后可以连续
计算的
工作时间。如果你曾离职,应自最后一次回本企业工作之日起计算。在
计算工龄
时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时,不...
考公务员、
事业单位
时的“
工龄
”,是
怎么计算的
?
答:
(3)合并
计算的工龄
为10年以上者,可分48次付清。6、进行工龄合并计算者在中途退休或死亡时,公务员年金管理机构可以从其退休(死亡)待遇中扣除尚未付清的返还金。7、按照第2项规定计算利率时,需从决定支付退休待遇之日所属月份至申请工龄合并计算之日所属月份按年为
单位计算
。若按第3项规定分期付款...
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