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事业单位改企业事业编人员
事业单位改企
后原
编制人员
怎么办
答:
留在原单位:原编制
人员
可以选择留在原单位,继续工作。但是需要注意的是,改革后原单位的性质和定位可能发生变化,工作内容、岗位和职责也可能会有所不同。转岗到其他单位:原编制人员可以申请转岗到其他单位工作。这通常需要...
事业转
企业
后
事业编制
能保留吗
答:
法律分析:1、
事业单位改制
为
企业
后,
事业编制
予以核销。个别事业单位未
改企
,只是参照企业运行的,事业编制一般不予核销。2、
事业单位改企
,编制核销,并不意味着原有从业人员全部变成企业员工身份。原有从业人员一般情况下会...
事业单位
转为企业的,职工退休是按
事业编
退还是按
企业编
退?
答:
按照中共中央国务院发布的中共中央国务院《在
事业单位
转企改制的,事业单位转成企业后,事业单位法人注销,颁发企业法人营业执照,相应的职工
事业编
身份也转成企业劳动合同身份。对于事业编职工身份的转换是否有身份置换补偿,只存在...
原
事业单位改企
后退休
人员
的政策是什么?
答:
事业单位
转
成企业
退休政策是事业单位是在企业职工社保统筹之前转为企业的,职工在办理退休时,就应该按照企业职工退休的办理办法进行办理退休。事业单位改制为企业,编制由机构编制部门回收,另行安排统筹使用。改制单位在编在岗人员...
事业单位
转
企业编制
怎么办
答:
事业单位转企业编制
的做法如下:1、需要依法开展改制公司的验资工作;2、需要指定合法、合理的改制方案;3、需要根据单位不同情况决定企业形式;4、需要重新建立完善的企业治理结构;5、需要建立新型内部用人制度。法律依据:《...
事业单位
改制后原有在编
人员
怎么办
答:
事业单位
改制后原有在编
人员
的解决方法如下:1、保留原有人员。改制后,原有在编人员应当被保留,继续在事业单位中工作,不会因改制而失业。原有人员可以继续享受原有的薪资、福利和保险待遇等;2、转隶其他事业单位或机构。...
事业单位
改制
企业
补贴政策
答:
事业单位改制
企业
补贴政策如下:1、公务员和参照公务员法管理的
事业单位人员
住房物业服务补贴标准:正局级310元、副局级260元、正处级230元、副处级200元、正、副科级180元、科员以下160元;2、事业单位管理人员住房物业服务补贴...
事业单位
改制为
企业
后,原
事业编制人员
何去何从?
答:
一、通过公务员调任程序进入公务员队伍 对于原
事业单位
中,具有干部身份的八级职员(事业副科级)及以上级别
人员
,在符合一定的年龄、学历和任职年限等要求的情况下,可以通过公务员调任程序,进入行政机关获得公务员身份。这是一种...
事业单位改企业事业编制人员
怎么办
答:
在
事业单位
改革中,会先把事业单位分为三种。这三种是公益类,行政类和自收自支类。一般情况下,行政类单位会转为机关单位;公益类不会失去
编制
,自收自支类转变为
企业
。即使如此,一般已经取得编制的
人员
是不会失去编制的...
事业单位
转企在编
人员
怎么办
答:
第一类:如果你是在编
人员
,而且还想继续在这个
单位
上班,单位转为
企业
,那你也转为企业职工。企业直接和你签订劳动合同,其他的保险之类的,还是按正常参加工作年限计算,不重新计算。 如果你不想在这个单位干了,你自己申请解除...
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