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事业单位工作人员降级多久恢复
降低岗位等级几年
恢复
答:
法律分析:根据规定,
降级降工资后,不恢复,但不影响解除处分后重新晋级
。第五十八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。受处分的期间为:(1)警告,六个月;(2)记过,十二个月;(3)记大过,十八个月;(4)降级、撤职,
二十四个
...
教师
降级两年
后可以
恢复
吗
答:
教师降级两年后可以根据具体情况进行恢复
。根据《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》的规定,对于受降低岗位等级处分的教师,其岗位工资、绩效工资、津贴补贴将按照新聘(任)岗位确定,薪级工资将相应降低两级,最低降至新聘(任)岗位的起点薪级。如果在降级后的两年内,教...
降低岗位等级处分期限多长
答:
降低岗位等级是一种行政处分,工资要降低一个等级上,
处分期是二年,二年后符合条件就可以解除
。机关事业单位工作人员之所以会被降职降级,绝对是出现了重大违纪违规行为,比如玩忽职守造成重大人员伤亡或群体性事件,违反规定为他人谋私利,违规挪用扶贫款项等,都属于情节比较严重的违纪行为,按规定都可以给...
降低岗位等级处分
两年
后怎么办
答:
降低岗位等级处分两年后
,在处分期间没有发再发生违纪行为,可以解除处分书。降低岗位等级是事业单位工作人员处罚的一种形式,处分期一般为
24个月
,一般是在事业单位工作人员严重违纪行为才会采用,两年处分期满后,如果在处分期间没有发再发生违纪行为的,会解除处分并书面通知本人。事业单位工作人员如受到记过...
事业单位人员降级
后再升级办法
答:
行政降级影响期限均为24个月
,处分影响期内,不得晋升职务、级别和工资档次。解除处分后,不视为恢复原职务、级别,以后职务、级别、工资档次可以晋升,不受原处分影响。一、按照相关问题的规定1、受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次。 2、受撤职处分的,按照规定降低级别。3、解除处分...
事业单位人员
处分期满后
多久
可以晋级
答:
记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次,受处分的期间为警告,六个月,记过十二个月,记大过,十八个月,降级、撤职,
二十四个月
,对于因犯罪行为被免予刑事处罚的事业单位工作人员,单位给予职称降级处分后,需要等到个人处分期满3年后,经评议其符合再次晋升条件时,才可以参加单位职称的晋级评审。
事业单位人员降级
规定
答:
事业单位降级处分是行政降级处分,是指针对行政机关公务员处分的一个种类。即在原行政级别,向下降职的一种处分。降级的行政机关公务员受处分的期间为
24个月
。《事业单位工作人员处分暂行规定》第七条第三款规定:“事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用,...
降低岗位等级属于什么处分
答:
降低岗位等级是一种行政处分,工资要降低一个等级上,
处分期是二年,二年后符合条件就可以解除
。机关事业单位工作人员之所以会被降职降级,绝对是出现了重大违纪违规行为,比如玩忽职守造成重大人员伤亡或群体性事件,违反规定为他人谋私利,违规挪用扶贫款项等,都属于情节比较严重的违纪行为,按规定都可以...
事业单位
降低岗位等级一般降几级
答:
降一级。根据诚才教育资料显示,降级是直接降一级,所以事业单位人员降级处分是从9级降到10级,而不是9级的第二级,事业单位降级处分期满
二十四个月
后可以晋升,根据“事业单位工作人员处分暂行规定”、事业单位第七条规定,工作人员受到降低岗位等级处分的,自处分决定生效之日起,降低一个以上岗位等级。
降级
处分到期后如何
恢复
答:
同时,不同类型和级别的处分有不同的取消方式和程序,需要按照相关规定执行。【法律依据】:《关于
事业单位工作人员
和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》第一条 事业单位工作人员受降低岗位等级或者撤职处分的,处分期满解除处分的当年,符合正常增加薪级工资条件的,从次年1月1日起增加薪级工资。
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