99问答网
所有问题
当前搜索:
事业单位休病假
事业单位
请
病假
规定是什么
答:
1、
病假
时间不超过两个月的,按照原工资正常发放;2、病假时间超过两个月,但是未超过六个月的,从第三个月起按照相关标准进行工资发放;3、病假时间在六个月以上的,应从第七个月开始按照相关标准进行工资发放。法律依据:《职工带薪年休假条例》 第一条
事业单位
请病假规定如下:(一)机关工作人员患病应...
行政
事业单位病假
规定
答:
行政
事业单位
员工因病请假需符合规定,须经医疗机构认定且不少于3天。一般情况下,享受带薪
病假
不超过12个月,但如实情需要,可酌情延长。未经医疗机构认定的请假,算作无薪假期。行政事业单位员工因病请假需符合相关规定。首先,需经医疗机构出具病假证明。病假期限一般不少于3天,超过1年则需经医疗机构重...
事业单位病假
能请多长时间
答:
2、五年以上的为六个月。3、实际工作年限十年以上的,在本
单位
工作年限五年以下的为六个月。4、五年以上十年以下的为九个月。5、十年以上十五年以下的为十二个月。6、十五年以上二十年以下的为十八个月。7、二十年以上的为二十四个月。
机关
事业单位
人员
病假
规定
答:
机关工作人员的
病假
规定:工作人员请病假不超过两个月的,发给原工资;如果超过两个月,工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十;工作年限满十年的,则工资照发。
事业单位
的工作人员如果是要请病假肯定要先到公立的医院去让医生开具诊断书,然后及时告知自己的主管领导,然后在主管领导那里教自己的病...
事业
编
病假
一年不能超过多少天
答:
事业编人员的
病假
一年内不能超过240天,这是根据《
事业单位
人事管理条例》的规定。在病假期间,员工的工资和福利待遇会根据具体情况进行调整。如果员工的病假时间超过规定的期限,单位有权要求员工提供相关的医疗证明和病历资料。法律依据:《事业单位人事管理条例》第三十一条规定:“事业单位工作人员因病需要...
事业单位病假
最长可以请多长时间
答:
【法律分析】:24个月,职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的
病假
医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人...
事业单位病假
最长可以请多长时间
答:
【法律分析】:按照法律规定,
事业单位
请
病假
的医疗期同一般企业一致。根据劳动者实际参加工作年限和在本单位工作年限,综合认定劳动者所应享受的医疗期,劳动者享受的医疗期为三个月到二十四个月。如果劳动者在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位可以依据《...
事业单位
人员
休病假
的规定
答:
【法律分析】职工在医疗期内,其
病假
工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。请长病假的职工,在病假期间与原
单位
保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同...
事业单位
如何请
病假
答:
法律分析:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交
病假
条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者...
国家机关
事业单位病假
规定
答:
法律分析:(一)机关工作人员患病应及时向主管领导请假,并递交
病假
条,由主管领导签字,报人事科备案。(二)
事业单位
工作人员患病应及时向单位领导请假,并递交病假条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇 1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
事业单位病假规定
事业单位病假条例实施细则
事业单位长期病假规定文件
事业单位工作人员请病假规定
体制内请了3年病假
行政事业单位病假
机关事业单位人员病假规定
事业单位病假2024
事业单位能请3个月病假吗