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事业单位不发工资如何解决
事业单位不发工资
去哪里要
答:
法律分析:公司不发放工资,
可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金
。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和
经济补偿
,并可责令其支付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十九条 发生劳动争议...
事业单位
拖欠
工资
咋办
答:
法律主观:事业单位 拖欠工资 的解决办法如下: 1.根据《 劳动法 》第91条和劳动部《违反和 解除劳动合同
的经济补偿办法
》的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者 工资 的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的 经济...
事业单位
拖欠职工
工资怎么
办
答:
法律分析:事业单位拖欠职工工资可以按照如下办法维权:
1、劳动者可以向公司所在地的劳动执法监察大队投诉
,当地劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。2...
事业单位发
不出
工资怎么
办
答:
法律分析:事业单位不发工资应该先进行协商,协商失败,拿起法律武器维护合法权益
,但是维权需要自己搜集或者保留一些证据,能够证明你与这个单位存在劳动关系的。除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。法...
事业单位
拖欠员工
工资
违法不
答:
法律分析:
事业单位
拖欠
工资怎么
办,可以先和用人单位协商
支付
。或是劳动者可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于...
事业单位
职工
工资
被单位领导全部截留,时长12年,职工该找准?
答:
事业单位
拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求
支付工资
,并且该事业单位领导涉嫌职务侵占可以向纪检部门投诉:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未...
事业单位
招聘人员
不发工资
去什么部门反映
答:
如果用人
单位不发工资
,可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。
事业单位
自收自支
不开工资
答:
1、可以向劳动监察部门投诉,或者直接向仲裁院起诉索要工资。2、到当地劳动局劳动监察投诉,申请仲裁,要求
支付工资
。
事业单位
是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。
自收自支
事业单位
长期
不开工资怎么
办?
答:
办法有三 1、找现任领导
支付工资
。2、致电劳动监察部门,热线电话12333,举报拖欠工资,主张自己的合法权益 。3、去人民法院起诉,主张自己的合法权益。
事业单位
拖欠
工资
找哪个部门投诉电话
答:
第四十四条 有下列情形之一的,用人
单位
应当按照下列标准
支付
高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支...
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