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举报公司违反劳动法电话
怎么
举报公司违反劳动法电话
答:
1. 用人单位违反劳动法的投诉电话
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。2. 劳动者权益保护 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。3. 劳动保障监察条例规定 《劳动保障监察条例》第十一条规定劳动保障...
举报公司违反劳动法电话
答:
1. 若您发现公司存在违反劳动法的行为,
您可以通过拨打12333这条热线电话来进行投诉举报
。2. 如果您认为自己的合法权益在劳动保障方面受到了雇主的侵害,您有权向劳动保障行政部门提出投诉,并且该部门有责任对您的身份进行保密。3. 根据《劳动保障监察条例》第11条的规定,劳动保障行政部门负责对以下事项...
举报公司违反劳动法电话
答:
举报公司违反劳动法电话,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。《劳动保障监察条例》第十一条规定,劳动保障行政部门对下事项实施劳动保障监察。用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况,用人单位与劳动者...
投诉企业
打什么
电话
答:
用人单位违反劳动法投诉电话:12333
。最好先与用人单位协商,如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择。先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权,用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。举报公司的方法如下:1、拨打12333电话举报;2、本人前往工商行政部门举报;3、寄信给工商行政部门...
举报公司违反劳动法电话
答:
法律分析:用人单位违反劳动法投诉电话,
劳动者可以拨打12333进行投诉举报
,12333是劳动保障电话咨询服务专用号码。 劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益,有权向劳动保障行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予...
举报
劳务
公司
打什么
电话投诉
答:
通过下列办法可以投诉用人单位:拨打
12333
;直接拨打单位所在地的区县劳动局电话进行投诉;携带身份证明、劳动证明、证据至当地劳动保障部门投诉;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十五条 县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为...
劳动法举报电话
是多少
答:
一、
举报公司
的方法如下:1、拨打12315
电话举报
;2、本人前往工商行政部门举报;3、寄信给工商行政部门举报。二、公司拖欠工资的处罚标准如下:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付
劳动
者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑...
怎么
举报公司违反劳动法
答:
针对企业违规行为,应根据具体违规领域采取行动。例如,产品质量问题可向质量技术监督局报告,工商问题找工商局,安全生产问题则应联系安全监督局。具体情况可咨询相关部门。若企业违反了劳动法规定,可以向当地劳动保障监察大队投诉,拨打
12333
热线举报,或联系单位所在地区的县劳动局。若企业有违法经营行为,...
企业
最怕什么
举报
和
投诉
答:
1、12315:这是消费者投诉电话,是保护消费者权益的热线电话。如果消费者对企业的产品或服务不满意,他们可以拨打12315进行投诉。企业非常担心这种投诉,因为它直接关系到企业的声誉和客户满意度。
2、12333
:这是劳动保障监察部门的电话,如果企业涉嫌违法行为,例如违反劳动法规或侵犯员工权益,员工可以拨打...
举报公司违反劳动法电话
答:
法律分析:劳动者可以打
12333
(全国统一的劳动政策咨询热线,同时也是举报平台)举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动...
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