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为什么要工伤认定
为什么要认定工伤
答:
出现工伤事故后,
认定工伤
等级是获得赔偿的依据,根据你的工伤等级不同获得的赔偿就不同。
为什么要认定工伤
答:
法律主观:
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;其他。法律客观:《...
为什么要
申请
工伤认定
和劳动能力鉴定?
答:
工伤认定是对一个职工负责,按照国家规定,凡是发生工伤的,都必须进行认定
,不然,谁知道你是不是工伤,符合不符合工伤条件呢?对发生的地点,场合,发生的原因,目击人或者当事人,都要进行调查和结论,并且引以为戒,以免再次发生类似事故,比较严重的,必须要进行工伤鉴定,不但可以按照国家规定得到补偿...
老板说公司承认我是工伤,问我
为什么
还一定要做
工伤认定
?
答:
做工伤认定是为了享受工伤待遇
。员工申请工伤的时限是1年。参考资料:更多请查看法律快车法律咨询 http://www.lawtime.cn/ask/question_60722.html
工伤认定
对于工伤保险
为什么
非常重要
答:
拿车辆保险打个比方,参加保险的车辆如果出现刮碰等事故
需要
立即给保险公司打电话,保险公司人员到场拍照取证,然后再修车、定损,才能进行保险赔付。
工伤认定
就相当于保险公司人员到现场取证一样,认定当事人是工伤受伤,符合工伤保险赔付的范围。而不是疾病或者打架斗殴受的伤。所以必须要经过工伤认定。
工伤是否要做
工伤认定
答:
工伤必须进行
工伤认定
。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和获得司法救济的前提条件。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、...
为什么
用人单位要为受
工伤
员工申请
认定
答:
没有
为什么
,法律就是这么规定的,这是用人单位的义务和责任。
在工地发生了工伤去咨询律师律师说一定要等
工伤认定
书下来以后
为什么要
...
答:
因为不管是在工地还是在其他行业受伤,在工作中受伤用人单位才是责任赔偿。因此,工伤发生后除了及时去医治外,
还要
及时的去进行
工伤认定
。干工地如果有备务工保的话,赔付流程是快很多的,按天买都是可以的
为什么
非
要工伤
保险
认定
了才赔偿呢
答:
工伤认定
是十分专业的,必须由人力资源和社会保障局根据法律规定作出决定,避免用人单位与劳动者之间产生争议。只有被认定为工伤的,才能享受工伤赔偿待遇。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:...
不存在劳动关系
为什么还要认定
为
工伤
答:
根据我国相关法律的规定,
工伤
的
认定
以存在劳动关系为前提。 有下列情形之一的,应认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等...
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