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为什么服装店要找带头的店长
服装店店长
的职责
答:
无论哪种说法,都表明了一个观点,
那就是店长是一个店的领导者,是企业文化信息传递的纽带,是公司销售政策的执行者和具体操作者
;是企业产品的代言人,是店铺的核心。因此,店长需要站在经营者的立场上,综合的、科学的分析店铺运营情况,全力贯彻执行公司的经营方针。执行公司的品牌策略,全力发挥店长的...
服装店的店长
是干啥的?
答:
服装店店长的职责挺多的。
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各个部门的分工管理工作
;3、监督卖场商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;5、掌握门店各种设备的维护保养知识;6...
品牌
服装店店长
和领班是做
什么
的?
答:
业绩比较好的员工。有丰富的经验。 并具备管理人员的能力
。 从事服装店长多年的人,经验比较多。 主要是管理你的员工,并且在你不在的时候监督员工的管理人员。
服装店店长
岗位职责
答:
2、负责对公司全部资本金的投入承担保护责任
;公司资本金包括:分店使用(占用)的各种设施设备、投入分店的装饰、分店合理占用的商品流动资金、备用金以及其它收入;3、负责对公司的经营技术资产的保护和保密承担行为责任;公司经营技术资产包括:注册(登记)商号、服务标志、管理模式、店铺布置、资讯系统、员...
服装店长的
主要职责是
什么
?
答:
如果是自己做店长,从实践来看,不需要背太多的规章制度,只要记住关键的几点就行了。
安全,服装店的照明灯多,长时间开着,线路容易过热
,如不注意,可能起火;另外,如果是单独门面,还要注意下班后的防盗。店面布置,从美观、对顾客有吸引力、有利于品牌宣传几个方面来考虑。接待,自己或者管理营业员好...
说说对
店长
职位的看法
答:
对于
店长
这个职位来说是要看你做的哪一行,比如餐饮店
服装店
。店长起了领导和
带头
作用。熟悉店里人员以及各个工作流程。必须以德以理服人,不然很难做长久。
我是一个
服装店店长
,有个问题请教大家?
答:
推出轮值组长之后 会让所有的员工都有了责任感,对于管理上,会更好。我想知道 会吗?答:会有一定的效果,不过也可以产生员工消极对待这个轮值组长的位置,表现不会很强烈。轮值组长这个建议好吗? 答: 不错 创意很新颖,并且也可以通过轮值组长解决一些问题,可以尝试。
服装店店长
工作是
什么
?职责和规范又有哪些?
答:
店长
要对实现
服装店的
营业额与利润指标负责。因此,店长必须站在经营者的立场上,综合性地、科学性地分析现状,计划今后的营运方针并认真执行。为了有效地履行店长职务,对于商品管理、销售管理、顾客管理、人事管理等,均须具备管理能力、判断力、企划力、执行力、指导力等,而且店长本身的人品、性格也是...
服装店店长
的职责和工作内容是
什么
?
答:
服装店店长
的职责和工作内容是以下这些:1.负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,服装店店长的工作职责。2.负责执行总部下达的商品价格变动。3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。4.掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和...
服装店
现在生意不好,老板让我当
店长
我
该
答应吗?
答:
一,
服装店
现在的生意不好,是因为大环境影响,还是老板经营策略不行,导致顾客不来,或者是没有回头客?还是服装的样式或者是服装的品质问题?还是服装的品牌?或者是不跟形式潮流……二,你能找到服装店生意不好的根源,并且有办法改变这种现状,你可以答应老板做这个
店长
,否则,还是拒绝他为妙!
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