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临时工工作中受伤怎么办
临时工上班
期间
受伤
了
怎么办
答:
法律分析:临时工上班期间受伤了当事人应当进行工伤认定,
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
;职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一...
临时工上班
途中
受伤
应该怎样赔偿
答:
【法律分析】
临时工上班
途中受伤,其中属于以下两种情形之一的,享受工伤保险待遇:1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动
中受到伤害
的。其他情形,上班途中受伤,不是工伤,也不是视同工...
雇的
临时工
意外
受伤怎么
赔偿
答:
临时雇佣工人受伤,
可以要求雇主给予补偿
。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求
接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作...
干零工
受伤
了老板负责吗
答:
【法律分析】为老板打临时工而受伤的,
老板要承担赔偿的责任,伤者可以要求老板赔偿,如果老板不赔偿的,伤者可以向法院起诉索赔
。人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的
民事诉讼
。老板个人聘用临时工工作的,双方形成的是雇佣关系,临时工在工作中受伤的,由...
我是
临时工
,但在
工作
时
受伤
,请问
怎么处理
答:
法律分析:临时工受伤雇用公司是需要赔偿医疗费用的
。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。“临时工”工作时间、工作地点、从事工作任务遭受...
一般
临时工
出现工伤
怎么处理
答:
个人而言,肯定要马上报给自己的直接上级,及时送往医院救治。直接上级再把工伤情况汇报给公司劳资部门。公司而言,收到员工工伤信息后,要及时跟进工伤情况以及员工就医情况。如果确实为
工作
过程中遭遇的工伤,被提供劳务的公司需要承担工伤医疗费用的。
临时工
需要保存好就医的证据,包括病历,发票,收据,疾病...
临时工工作受伤怎么
赔偿
答:
法律分析:
临时工
在
工作中受伤
,可以通过向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁来维护自己的权益。如果临时工是由个人老板聘用,那么受伤的临时工有权要求老板承担赔偿责任。如果老板拒绝赔偿,受伤的临时工可以向法院提起诉讼以追求赔偿。法律依据:《中华人民共和国民法典》第1179条规定,侵害他人造成人身损害...
临时工
工伤
怎么
赔偿
答:
只有在劳动关系当中,
受伤
的情况下员工经过工伤认定后才能享受工伤待遇,而
临时工
跟用人单位之间签订的一般也是劳务协议,用人单位没有给临时工购买工伤保险的义务,临时工也不能申请工伤认定,但受伤原因跟
工作
有关的话,公司得承担赔偿责任。法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属...
临时工
工伤
怎么
赔偿
答:
临时工
工伤赔偿,具体内容如下:1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动...
临时
雇佣工人
受伤怎么
赔偿
答:
雇的
临时工
意外受伤的,应当由公司赔偿,但如果参加了工伤保险的,那么在认定为工伤的情况下可以由工伤保险来进行赔偿,具体情况下可以对医疗费、误工费、交通费、伤残赔偿等费用进行赔偿。一、雇的临时工意外
受伤怎么
赔偿?雇的临时工意外受伤由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短...
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