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临时工工作中受伤怎么办
雇的
临时工
意外
受伤怎么
赔偿
答:
一、
临时工受伤
了
怎么
赔偿 1、临时雇佣工人受伤,可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条...
临时工
穿拖鞋干活由于天热脚滑
摔伤
了,施工前有规定
上班
不准穿拖鞋...
答:
一位
临时工
在穿着拖鞋工作时不幸
摔伤
,这是在施工前明确规定不允许的事故。考虑到天气炎热,员工因脚部滑动导致
受伤
,雇主、受伤员工以及公司之间承担的责任成为焦点。依据相关法律规定,用人单位应对员工在
工作中
发生的工伤承担责任。在本案例中,尽管有规定禁止穿拖鞋上班,但考虑到天气炎热可能导致员工忽略这...
临时工
出现工伤,
怎么处理
答:
临时工
如果与用人单位签订合同,用人单位有依法为临时工缴纳工伤保险,则对于临时工的工伤由工伤保险进行赔偿。或者如果在合同中有约定出现工伤的处理方式,也可依照合同的约定。如果既没有合同约定,用人单位也没有为劳动者缴纳工伤保险,则由用人单位支付工伤保险待遇。另外,需要审查工伤发生的原因,如果是...
临时工工作受伤怎么
赔偿
答:
临时工受伤
雇用公司是需要赔偿医疗费用的。一般临时工与用工者在法律性质上建立的关系属于劳务关系,不同于雇佣关系,由于双方当事人在损害的发生上均无过错,故适用公平原则,即由受益人在受益范围内对受损害方的经济损失作适当补偿而不是赔偿。“临时工”
工作
时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的...
临时工工作
过程
中受伤怎么
赔偿啊?
答:
(一)按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任”的规定,你要对
临时工
的
受伤
负责。(二)第十七条规定受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费...
雇的
临时工
意外
受伤怎么
赔偿
答:
雇的
临时工
意外
受伤
赔偿标准如下:1、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费,本单位因公出差伙食补助标准的70%。单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关
工作
人员出差伙食补助金标准;3、交通费、食宿费,医疗机构出具诊断证明,...
雇的
临时工
意外
受伤怎么
赔偿
答:
其次,雇佣的
临时工作
不幸身亡,临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。并且,主张死亡赔偿金时需要赔偿以下项目:1、被扶养人生活费;2、丧葬费;3、死亡补偿费;4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失;5、精神损害抚慰金。并且,如果临时工死亡前接受了治疗,为此负担了医疗费等...
雇的
临时工
意外
受伤怎么
赔偿
答:
其次,雇佣的
临时工作
不幸身亡,临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。并且,主张死亡赔偿金时需要赔偿以下项目:1、被扶养人生活费;2、丧葬费;3、死亡补偿费;4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失;5、精神损害抚慰金。并且,如果临时工死亡前接受了治疗,为此负担了医疗费等...
包工头找工人干活
受伤
谁负责
答:
【法律分析】跟一般情况下,工人干活受伤,可以根据具体情况确定赔偿责任人:1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以
临时工工作中受伤
,包工头有绝对的责任。不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿...
临时工
工伤,需要
怎么
赔偿?
答:
这个问题比较宽泛,涉及到赔偿的范围、程序、主体等方面。首先说一下赔偿的范围,主要包括:医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、劳动关系解除的,涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,发生工亡的,还包括被抚养亲属的...
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