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中国历史的选官制度
中国的选官制度
是什么
答:
选官制度
是
中国古代
重要的典章制度之一,是中央集权制度的一个重要内容。其主要包括奴隶社会的王位世袭制、两汉的察举制、魏晋南北朝的九品中正制和隋唐的科举制。1. 王位世袭制 从禹的儿子启开始,禅让制的惯例被破坏,从此王位世袭制代替了禅让制。王位世袭制的确立,是一次重大的历史变革,它标志着原...
中国古代的选官制度
有哪些?
答:
1.世卿世禄
制
夏、商、周时代:“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。2.按军功授爵制 秦...
中国古代的选官制度
有哪些
答:
1.夏、商、周时代:“世袭制”亦称“世卿世禄制”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。2.秦国:按军功授爵,打破了奴隶主贵族世袭爵位的
制度
,有利于新兴地主阶级势力的增强。3.两汉:汉朝建立了一整套选举人才
的选
...
中国古代
都有哪些
选拔官员的制度
答:
1、世卿世禄制 “卿”:是
古代的
高级官吏,“禄”是古代官员的俸禄,世卿世禄制即指的是西周初期的周王室和各个诸侯国的卿大夫等官吏可以父死传子,世袭此职,世代享有该职俸禄。世卿世禄制是一种古代早期的官员更替
制度
,到秦始皇灭六国,统一中华后,立郡县,废分封制后,这种制度基本被废除。2、...
论述
中国古代选官制度
的历史沿革
答:
中国古代选官制度
历经了多个阶段的历史沿革,其演变过程体现了不同历史时期的社会政治背景及人才观念的变化。一、世袭制时期 在古代初期,选官制度主要表现为世袭制。世袭制是通过血缘关系来确定官员的继承,这种方式注重家族的地位和影响力。但随着社会的发展,世袭制逐渐暴露出其弊端,无法适应国家对人才的...
中国古代的
选举
制度
,越详细越好。
答:
1、先秦时期的世袭制 先秦时期通常实行“世卿世禄”制。战国时期的官僚队伍,主要是由军功之士、文士和宗室贵族组成。为官者的入仕途径和各国
选拔官吏
的办法,大致 通过军功入仕、荐举入仕、游说自荐入仕。2、秦汉时期的选举
制度
秦汉时期选拔官吏的办法有五种,即察举、征召、公车上书、郎官之先和太学。
中国
各朝代
选官制度
答:
1、夏、商、周时代:“世卿世禄
制
”,盛行于夏、商、周时代。原始社会末期,“天下为公”选贤与能的禅让制破坏后,出现了“大人世及以为礼”的世袭制。世袭制的特点是王权与族权统一。它通过家族血缘关系来确定政府各级官员的任命,依血缘亲疏定等级尊卑和官爵高下。担任官员的大小贵族必须经国学教育,...
求作业答案:
中国历史
上
的选官制度
答:
回答:(1)①世卿世禄
制
;②推举制:③考试成绩。 (2)就推举制而言,推荐者若出于公心,举贤不避亲,也能选拔到优秀的人才,但它容易使推举人与被推举人之间结成特殊的施恩、报恩关系。就科举制而言,普通士人原则上皆可参加考试,扩大了统治基础,但若考试内容不恰当,也不能反映出真才实学。
中国
封建社会三大
选官制度
答:
察举制是
中国古代选拔官吏
的一种制度,确立时间是汉武帝元光元年(公元前134年)。察举制不同于以前先秦时期的世官制和从隋唐时建立的科举制,主要特征是由地方长官在辖区内随时考察、选取人才推荐给上级或中央,经过试用考核再任命官职。历史上将察举制、九品中正制、科举制称为中国封建社会三大
选官制度
...
中国古代选官制度
历代
的选官制度
的变化
答:
中国古代选官制度
经历了漫长的历史变迁,从夏、商、周的世袭制到秦朝的军功爵制,再到汉朝的察举制和征辟制,每阶段都有其独特的选拔方式和影响。在原始社会末期的禅让制被破坏后,"世卿世禄制",即世袭制度兴起,以家族血缘关系决定各级官员的任命,体现了王权与族权的统一。这一制度随着生产力发展,...
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