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两家单位都用了年终奖政策
两个
公司都发
年终奖
怎么报税
答:
有几个问题跟你明确下: 1、全年一次性
奖金
计税方式的
政策
持续到2023年底,也就是说,只要在2023年底之前发放的
年终奖
,都可以采用全年一次性奖金的计税方式;“全年一次性奖金计税办法”的优势是单独计税,不与当期综合所得合并算税,从而“分拆”收入降低税率。 2、无论发了几笔年终奖,都只有一笔可...
两个单位
申报全年一次性
奖金
答:
可以申报两次,但次年汇算清缴的时候只能选择一笔适用全年一次性
奖金政策
。在哪一个月份申报,而是根据实际取得所得月份来判断申报时间;如果企业需要在一年发二次全年奖,请告知相同的一年不能申报2次,需要企业自己调节发放情况。全年一次性奖金是指行政机关、企事业
单位
等扣缴义务人根据其全年经济效益和对...
...且
两家单位都
各自
使用了年终奖
税收
政策
,该怎么办?
答:
依照现行个人所得税法规定,工资薪金所得属于综合所得的一部分,
单位
发放时也属于预扣预缴,个人应该在年度终了时汇总当年综合所得总额,减去扣除项目金额,汇算清缴个人所得税,比照已预缴税款,多退少补。
如果一个人在
两个单位
受雇,在两处拿到
年终奖
,个税怎么算?
视频时间 00:25
两种一次性
奖金
可以到年底合并成一次集中交税吗
答:
国税发[2005]9号文件规定:“在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次”。如果同一个人同月在
两个
企业都取得
了年终
一次性奖金,纳税人在自行申报时,不可以将这两项奖金合并计算缴纳个人所得税,享受一次性奖金的
政策
;对该个人按规定只能享受一次全年一次性奖金的优惠算法。
可以将同一年度
两家单位
的
年终奖
合并报个人所得税吗
答:
不行的,因为1月份申报给税局的时候后台已经知道你
用了
一次
年终奖
计税方式了,12月份发的时候要再用年终奖计税方式,系统会不允许的。一年只能用一次。
年终奖
每个公司都有吗
答:
所以不是每个企业年底一定都要发
年终奖
的。年终奖作为一种通用的员工激励手段,大多数企业都会采用,但不是每个企业都有的。从调研结果看,其中61.1%的企业有明确的年终奖发放
政策
并按其执行,有四分之一的企业虽然也发放年终奖,但在发放制度上并不完善,另外还有8.3%的企业正在制定发放制度,2.1%的...
2022
年终奖
优惠
政策
延续
答:
法律分析:在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性
奖金
收入除以12个月得到的数额,按照通知所附按月换算后的综合所得税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。此次国常会将
政策
延续到2023年底,意味着2022年和2023年的
年终奖
也可以选择单独计税或者合并计税两种方式了。个人取得年终...
年终奖
可以一部分并入综合所得,一部分按年终奖纳税吗?
答:
年终奖
作为收入的一部分,不仅是大家关注的热点问题,在个税统计中也十分重要。新个税法规定,在2019年至2021年的三年
政策
过渡期内,年终奖可以在以下两种计税方法中任选其一:(1)年终奖可不并入当年综合所得,依法单独计算纳税;(2)年终奖也可选择并入当年综合所得计算纳税。到了2022年1月1日后,...
一个公司,可以享受
年终奖
的税收优惠
政策
吗
答:
需要工资与
年终奖
在一个
单位
才可以的。年终奖的准确叫法是“全年一次性
奖金
”,年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法,是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。税务总局的官方回复为:在2018年第四季度取得的全年一次性奖金,可以按照《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收...
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