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两家单位都用了年终奖政策
劳动法有没有关于
年终奖
的规定?
答:
没有。《中华人民共和国劳动法》第四十五条 国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人
单位
根据本单位的生产...
年终奖
发放的标准规定是什么
答:
法官提示:我国法律没有对用人
单位
发放年终奖做强制性规定,因此关于年终奖的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下,由用人单位内部约定,对双方具有约束力。 2.差十天能否获得年终奖 案例:军某就职于亨达公司,该公司《
年终奖金
发放
政策
》规定:在当年工作至年底(12月31日)的亨达公司员工可享受年终奖金。军某11月提...
我现在辞职厂里说要扣去年的
年终奖
合法吗?
答:
劳动者辞职的,如果用人
单位
与劳动者的合同中约定
了年终奖
的,用人单位不发放其年终奖是违法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有
两个
途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
写给已经拿到offer同学
答:
1工资:一定要问清楚是税前还是税后,这点不用多说。另外,还要问清楚,发多少个月。例如:税前工资7000,发13个月,则年收入7000*13=91000。很多单位有年底双薪,还有一些单位会发14-16个月不等,例如:IBM就是发14个月。所以,一定要看年收入。 2奖金:很多
单位奖金都
占收入很大一部分,例如:联想、百度、中航信都有季...
贵州三支一扶有
年终奖
吗
答:
没有
年终奖
,但是有福利。服务期间,工作生活补贴参照当地乡镇事业
单位
从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定标准,并随当地乡镇事业单位工资调整而调整。据统计,“三支一扶”人员工资大致由岗位工资、薪级工资、边贴、绩效工资、附加基础绩效这几项构成,贵州平均薪资在3500到5500之间。年...
个税新政
年终奖
优惠
答:
年终奖
选择并入综合所得更节税。2、当年收入(含年终奖)减去6万及三险一金、附加扣除等后应纳税所得额≤36000 年终奖选择两种方式都可以。3...11、延长离退休年龄的高级专家从所在
单位
取得的补贴免税 根据《财政部、国家税务总局关于个人所得税若干
政策
问题的通知》(财税字〔1994〕20号)规定:达到离休...
年终奖
一次性缴纳
政策
延续到2023年了吗
答:
也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的
单位
根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。三、
年终奖
一次性
政策
包括哪些相关内容全年一次性
奖金
是单独作为一个月的工资收入,直接按照适用税率计算纳税。这就产生了
两个
方面的问题,在实际操作中,很多单位把奖金分解,按月或者按季发放,一定程度上影响了这些单位的...
关于签约违约的常识
答:
工资:一定要问清楚是税前还是税后,这点不用多说。另外,还要问清楚,发多少个月。例如:税前工资7000,发13个月,则年收入7000*13=91000。很多单位有年底双薪,还有一些单位会发14-16个月不等,例如:ibm就是发14个月。所以,一定要看年收入。 奖金:很多
单位奖金都
占收入很大一部分,例如:联想、百度、中航信都有季度...
2022退税超全攻略!个人所得税怎么交?退税怎么操作?
答:
但值得高兴的是,2021年底国务院常务会议决定延续实施部分个人所得税优惠
政策
至 2023 年底。 这对我们而言绝对是个好事!所以,今年我们还有得选,上面提到的这两种方式,大家都可以试一下。 大家拿的工资和发的
年终奖
都是不一样的,哪个操作对自己更有利就选哪个。 五、我买的保险,能抵税? 除了上面的 6 项专项抵扣...
离职日期是按上班最后一天还是不去的那一天
答:
离职日期:辞职申请 是从提出申请那天计算。解除劳动合同证明,是以最后离开公司那天计算。
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