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东莞搬迁怎么赔偿
东莞市
工厂
搬迁赔偿
标准
答:
一、东莞工厂搬迁员工补偿标准
1、工厂搬迁,用人单位与劳动者协商解除劳动合同的,那么用人单位应当按劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿
。 2、因工厂搬迁,劳动合同约定的工作地点发生了变化,但是劳动者不愿意随迁的,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳...
东莞
各镇拆迁补偿标准
答:
房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额
)被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格二、房屋拆迁安置费赔偿标准房屋拆迁安置费(包括承租人)=搬迁补助费+没有提供周转房情况下的临时安置补助费+超过过渡期限的临时安置补助费+非...
深圳公司
搬迁东莞
,我不去!请问劳动法
怎么
规定的
赔偿
金额,是按深圳底薪...
答:
经济补偿金按照劳动者本人劳动关系解除前12个月平均工资计算
。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...
公司在
东莞市
内
搬迁
,员工不去能获得
赔偿
吗
答:
公司地址的变更属于劳动合同内容的重大变更,
单位需要征得个人同意才可以,否则单位属于单方面违反劳动合同,需要给你赔偿
。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:……(三)劳动合...
征收不得低于市场价
!
东莞
国有土地房屋,征收补偿办法来了
答:
另外,采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人
搬迁
,造成损失 的,依法承担
赔偿
责任;对直接负责的主管人员和其他直接责 任人员,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的, 依法给予处分;构成违反治安管理行为的,依法给予治安管理 处罚。
东莞市
国有土地上房屋征收与补偿办法 ...
东莞市
拆迁补偿标准规定,东莞市拆迁旧城改造补偿条例
答:
第二十一条拆迁私人房屋按每户2万元给予
搬迁
补助费(含临时安置费等);拆迁依法取得营业执照的生产经营性用房造成停产停业实际损失的,可以按照房屋拆迁公告发布前6个月,税务部门核实的税后平均利润(每月)80%给予不超过六个月的补偿。第二十二条除本规定以上的补偿项目外,征地拆迁不可预见费按照包干...
我们公司原在深圳,现要
搬迁
至
东莞
,公司没与我们签订任何劳动合同,我不...
答:
是的,首先,没有签订劳动合同是在你工作的第二个月就需补偿你双倍工资的。其次,工作地点变更的补偿是根据你的工作年限的,劳动合同法:第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
厂里
搬迁
,员工们要
怎么样
的补偿法。比如拿月薪、底薪的是怎么补偿。
答:
1、未签合同超过一个月的,从第二个月开始,可以要求双倍工资的。2、如果用人单位从
东莞 搬
往深圳,员工不愿意前往的话,可以要求用人单位解除合同并支付经济补偿金,或者继续在东莞履行劳动合同的。3、如果用人单位因为员工拒签合同而开除的话,属于违法解除劳动合同的,可以要求支付双倍经济补偿金的
赔偿
金...
公司跨区
搬迁怎么赔偿
?
答:
1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是
怎么样
约定的,还有要看,合同履行地是哪里的?比如合同履行地在广州的话,要跨市的
搬迁
到
东莞
,那员工不愿意跟过去的话,这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地,有些合同签订地与合同履行地(即上班的工厂)是不一致的。应该以合同履行地作为参考。2、...
公司异地
搬迁
员工有
赔偿
吗
答:
对于分批
搬迁
,员工如果同意搬过去,估计是没有
赔偿
的(经济补偿金),因为劳动关系还在,公司并没有解除你们的劳动合同。对于搬迁的问题,重点在于,你是否愿意到
东莞
去上班,这个公司要征求你的意见,如果你不同意,那公司解除劳动合同,要给你经济补偿金(按你在公司的工龄,每年抵一个月工资),如果你...
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