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不平等的中国退休金
退休金
双轨制
答:
退休金双轨制是指不同群体在退休后享有不同
的退休金
制度和福利待遇。这种制度在
中国
曾经长期存在,并引发了一些社会争议。退休金双轨制的核心在于,不同职业和身份的群体在退休后享受不同的退休金待遇。例如,公务员和事业单位的员工通常享有较高的退休金待遇,而普通企业职工和城乡居民的退休金相对较低。...
养老金
双轨制制度介绍
答:
首先,支付方式上,企业职工需自行与单位按比例缴纳,而机关单位则由财政直接拨款。其次,支付渠道不同,企业职工通过自筹账户,而机关单位由财政统一支付。最显著的差异在于,企业
退休金
通常只有退休前工资的40%,而机关事业单位则高达90%以上,这使得
退休待遇
差距悬殊,企业职工感到极不公平。这种
不平等的
待...
中国
行政、事业、企业
退休
职工
工资待遇
为什么
不平等
?
答:
在
中国
,对于各9个单位,事业,企业退休休职员的
工资待遇
是无法
平等
的,因为每个人的缴费基数不一样,所拿的
退休金
就会不一样,所以就存在不平等。
养老金不平等
历史事实如何解决?
答:
中国
工人阶级做出了巨大的牺牲!在计划经济体制下,为工业腾飞,为出口做出过重大贡献的国营企业,到了统缴
养老
保险的时候,却因砸三铁企业不景气,按百分之六十缴纳,致使职工
退休
后
工资
了了!谁之过?从1992年开始等同视缴至1998年开始有破产企业,就是说企业交不上 ,职工也拿不着,有人做过比较,...
中国
的“双轨制”
答:
一、
养老金
双轨:社会公正的分水岭</
中国的退休金
体系存在显著的“双轨”现象,政府官员与事业单位人员享受国家财政支持的退休金,而企业员工则需自费缴纳养老保险。这种差异导致了
退休待遇
的巨大悬殊,公务员的退休金往往是企业的3-5倍,这无疑是对公平性的挑战。二、户籍双轨:城乡隔离的烙印</新中国...
请运用社会保险基本理论评析我国城镇职工现行的双轨制
养老
保险...
答:
养老金
“双轨制”是计划经济向市场经济转型的特殊产物,其
不公平
至少包括以下两方面:一是从退休前的个人缴费来看,企业人员要缴纳养老保险,公务员不用缴费。现行企业单位实行“社会统筹与个人账户相结合的”养老保障制度, 由企业 缴纳的统筹部分占工资总额的 20%,企业职工所缴比例为个人工资的 8%。企业...
退休金
双轨制你怎么看?
答:
退休金
双轨制不是 历史 遗留问题,是有人钻空子有意而为之。这样的领域,反腐败的铁扫帚什么时候能扫到?1、应该把全民退休金统一制纳入反腐倡廉中,首先在吃财政的公务员中树起国民公平待遇意识,为破除退休金双轨制营造思想及 社会 共识。官员"自来红"观念不破,退休金双轨制无法破局。2、全面...
退休金
分几个档次
答:
7. 养老困境案例:以李大爷为例,尽管他参加了农村养老保险,但每月
养老金
仅约120元,远远不足以维持生活。他的两个儿子在经济上也无法给予足够的帮助,使得李大爷的养老问题变得尤为严峻。综上所述,我国
的退休金
分配和养老问题呈现出明显的层次性和
不平等
性,农村养老形势尤为严峻。
谈谈对延迟
退休
的看法
答:
近日,人力资源与社会保障部发布消息称,由于养老保险金缺口巨大,
中国
拟逐步将法定退休年龄提高到65岁——退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减缓基金缺口200亿元。因此,然而“延迟退休”这剂缓解
养老金
收支平衡“猛药”不仅不能药到病除,甚至会带来不可避免的副作用。1997年,中国政府制定了《关于建立统一的...
延迟
退休
对不同群体
答:
近日,人力资源与社会保障部发布消息称,由于养老保险金缺口巨大,
中国
拟逐步将法定退休年龄提高到65岁——退休年龄每延迟一年,养老统筹基金可增长40亿元,减缓基金缺口200亿元。因此,然而“延迟退休”这剂缓解
养老金
收支平衡“猛药”不仅不能药到病除,甚至会带来不可避免的副作用。1997年,中国政府制定了《关于建立统一的...
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