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不发工资还叫我干活
可是现在工作有,一直
没发工资
都几个月了,实在是要生活没办法坚持,还...
答:
像你这个情况,几个月
没
有
发工资
的话,我建议你
还是
先礼后兵。你可以先找老板谈一谈,谈一谈你的难处,然后看他怎么说。如果这个事情没,没有解决的话,那你下一步就只好去找劳动局了。正常情况下,这种事情劳动局应该是可以处理的。最坏的情况就是劳动局处理不了这个情况,那你就不要犹豫了,...
...但是过了几天却
叫我
去上班,那
工资没
谈妥我要不要去上班呢???_百度...
答:
您好,我认为您应该在去上班前问清所有问题。否则就这样去上班今后去劳动局维权会对您很不利的。希望您能尽早与用人单位联系,问清
工资
、奖金、发薪日、试用期时间、合同期限、是否缴纳公积金、工作时间等问题,希望我的回答对您有所帮助!
老板
不发工资
去劳动局投诉他们
叫我
找街道办事处调解?怎么办?
答:
街道办事处一般设置有人民调解办公室,劳动争议强调基层调解,调解不失为一种维权的手段;人民调解可以要求出具调解书,如不能当场
支付
的,还可以要求去法院申请做司法确认,确认后的调解书也是可以申请强制执行的。如果调解不成,或对方明显缺乏诚意的,可以尽快到当地劳动部门申请劳动争议仲裁,该仲裁申请不...
我已经辞职了,但是公司
不给我发工资
,说
叫我
写收条,他们收到收条就给...
答:
法律没有这样的规定,如果单位是以现金的方式支付劳动报酬的,应当在给付
工资
之后,在进行确认签字。劳动者提前签定“收条”的,可能会损害
自己
的合法权益。用人单位拖欠工资报酬,可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍
不支付
的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。如果对数额等存在争议,...
...单位有事
还叫我
去,我也去帮忙了,
发工资还是
全额发工资,我可以领吗...
答:
你虽然
没
有正式上班,但你也去帮忙了,既然单位
发工资
给你,你就拿着,你并没有冒领,这是你劳动所得,不用不好意思。
...
叫我
直接拿工服过来拿银行卡过来
发工资
,我做了9天,他会不会骗我不...
答:
《
工资支付
暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒
不支付
劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资...
...辞职了老板愿意发工但是他不按约定
发放工资还要
扣之前发放工资的一千...
答:
•辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定
支付工资
等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工
自己
的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位...
老板拖欠我三个月
工资
,辞职娿最后几天催他也
不发
,也没签劳动合同。要...
答:
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。法律依据:《
工资支付
暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
老板
不发工资
,我准备上劳动局告他,但是不知道有没有用
答:
1、管事 2、不会 3、你都辞职了还有什么处分 4、必须要回来,还可能有125%的克扣工资与赔偿金总额 5、根据:关于确立劳动关系有关事项的通知、最低工资规定、
工资支付
暂行规定、劳动合同法、劳动合同法实施条例、劳动法、劳动法解释1、2、3、社会保险法、实施社会保险法若干规定、住房公积金管理条例、...
...
没
有工作岗,公司一直给我
发工资
,现在他们要解雇我,这合理吗?_百度...
答:
解雇你,公司有这个权利,不违法;你在公司闲置二年无事可做,还一直给你
发工资
;现在公司解雇你,给你一点的赔偿,真也合情合理。
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