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不发工资不干活行么
公司拖欠
工资
上班可以
不干活吗
?
答:
不可以
。1、用人单位拖欠工资的,劳动者可以依法解除劳动关系。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(二)未及时足额支付劳动报酬的;2、用人单位拖欠工资的,并不构成劳动者停工的法...
如果公司
不给发工资
可以直接不去上班吗怎么办
答:
一、公司不发工资可以不去上班么 公司拖欠工资的,
如果员工没有解除劳动关系,是应当继续上班的
,都是对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。二、辞职了...
劳动法如员工签了合同
不做事
可以
不发工资吗
答:
用人单位在与员工签订了劳动合同,不可以拖欠甚至不发工资
。并且一般劳动合同在成立生效之后,就会对单位和劳动者的行为产生约束力,自然也会对双方的合法权益提供保障。此时,作为用人单位就应该按照劳动合同中的约定工资和支付时间,...
拖欠
工资
可以拒绝
干活吗
答:
法律主观:1、
拖欠工资 的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁
。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉, 劳动监察 大队会对此 立案 ,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们...
老板欠了快半年的
工资
了,今天问他要,还是继续拖,我可以直接不干了要钱...
答:
我认为可以的,你可以直接辞职不干,如果你继续
干活
,他们还是
不给
钱的。你们虽然没有劳动合同,但是你们是事实劳务关系,只要你收集好证据,如以前
发工资
的凭据、或平时派工单等,可以通过法律途径来解决他们拖欠工资的问题,...
厂里
不发工资不
去上班
行吗
答:
拖欠
工资
,劳动者可以即时离职,并要求
支付
经济补偿金,协商不成可以去当地劳动监察大队投诉,或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照...
确定是劳动关系,
没做事
也要
发工资吗
答:
还需要有按照规定的要求出勤到岗,才能
发工资
。如果是单位
没
有安排工作,是需要发工资的。
用人单位
不发工资
工人可不可以
不干活
答:
按照劳动法相关规定,建议收集相关证据材料后,可以辞职,或向当地劳动监管部门投诉或申请劳动仲裁解决即可。
因拖欠
工资
员工
不干活
怎么处理
答:
不可以。用人单位无故拖欠其
工资
的,如果劳动者
没
有与用人单位解除劳动关系的,劳动者是应当继续上班的,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位
支付
其经济补偿金。 公司拖...
员工因生病无法工作,需要离职,不去工作,就扣钱
不给发工资
算违法...
答:
员工因生病无法工作,需要离职,不去工作就扣钱,不给发工资这是违法的,因为任何人都会有病的,而且任何工作也要允许人生病给人看病的机会,所以如果遇上了扣钱
不发工资
的老板,那实在不是硬话了,你就可以告他,要法律...
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