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下班摔倒骨折算工伤吗
下班摔倒骨折算工伤吗
答:
法律分析:不算工伤
,公司不负责。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所...
下班
下楼梯
骨折算工伤吗
答:
下班下楼梯骨折算工伤
。认定工伤需要满足以下条件:1、事故与工作有因果关系:工伤事故必须与工作有因果关系,即工作是导致事故发生的直接原因;2、在工作时间和工作地点内:工伤事故必须发生在工作时间和工作地点内,如在工作岗位上、在工作途中等;3、损伤程度符合标准:工伤事故造成的身体损伤程度符合规定的...
下班
后摔成
骨折算工伤吗
答:
法律分析:在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤
。(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上...
下班
途中
摔倒算工伤吗
答:
下班途中摔倒是否算工伤,
需要根据具体情况而定
。一般情况下,如果职工在上下班途中自己摔倒,并非因工作原因遭受事故伤害,则不能认定为工伤。但在特定情况下,如因交通事故受伤且事故责任不在自己,或者遭受暴力犯罪伤害等,可以申请工伤认定。法律依据:《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,...
上
下班
途中自己
摔倒骨折算工伤吗
答:
一、上
下班
途中自己
摔倒骨折算工伤吗
1、上下班途中自己摔倒骨折一般不算工伤。当事人必须满足以下条件才算工伤:(1)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(2)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(3)从事属于日常...
下班
途中骑车
摔倒骨折算工伤吗
答:
法律分析:
下班
骑自行车
摔倒
不
算工伤
。上下班途中常见的可以认定为工伤的情形是非主要责任的交通事故中受伤。
是否属于工伤
,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。法律依据:《...
下班
时间
摔伤算
不
算工伤
答:
下班摔倒
不
属于工伤
。职工下班途中自己不慎摔倒的,不是因为工作的原因摔倒的,应当由自己承担摔倒的主要责任,不符合认定为工伤的条件,不能认定为工伤;职工上下班途中发生交通事故认定为工伤,必须同时满足三个条件,即合理时间、合理路线、非本人主要责任,缺一不可。职工上班途中骑车摔伤,因为应当由自己...
下班
途中自己
摔倒骨折算工伤吗
答:
下班
途中自己
摔倒骨折
不
算工伤
。在我国职工认定工伤必须满足以下条件应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
下班
途中走路
摔倒骨折算工伤吗
答:
法律分析:职工上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定
工伤
的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第二...
上
下班
途中自己
摔倒骨折算工伤吗
答:
法律主观:劳动者在
下班
途中自己
摔倒骨折
,如果不是发生交通事故而骨折或者不是因在单位从事收尾性工作而骨折的,不
算工伤
。如果具有在下班途中发生了本人不负主要责任的交通事故而骨折等情形的,才算工伤。法律客观:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间...
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