99问答网
所有问题
当前搜索:
上31天班怎么算工资
一个月
31天工资怎么算
一个月31天工资怎么算,月公休3天
答:
一个月31天的工资也是按照日平均工资来算的
,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日工资计算是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。计算的基数是基本工资除以21.75。而不是按照我们理解的除以30或者是31天。法律依据:工资支付暂行规定第四条工资支付...
月薪
是按26
天算工资
,还是30天,如果是有
31天
,
怎么算工资
答:
如果一个月中有30天工作日,那么工资会按照这30天来计算。
当一个月中有31天工作日时,工资会按照这31天来计算
。
一个月
31天
的
工资怎么算
答:
4. 月计薪天数=(月出勤天数 + 法定节假日天数)
。出勤天数比例=21.75÷(当月应出勤天数+法定节假日天数)。5. 也有企业直接用实际出勤天数进行计算,而非使用21.75作为标准。这种方法在处理带薪法定节假日时存在问题,正确的算法应该是将带薪法定节假日天数考虑在内。6. 加班工资的计算较为简单,根据《...
一个月
31天
工资
怎么算工资
答:
一个月31天的工资也是按照日平均工资来算的
,平均下来365天中,每个月实际上工作的时间只有21.75天,所以工资的日工资计算是用工资除以21.75就得出日平均工资。按照基本工资来计算即可。计算的基数是基本工资除以21.75。而不是按照我们理解的除以30或者是31天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算...
一般
31天工资怎么算
答:
目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法:A:
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时
;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定...
关于工作的
月薪
的制度,当月
31天
单休月薪3500元,
计算
方式:3500/27天*...
答:
你们单位的
工资
,是这样
计算的
,每个月休息4天,那么其余的天数,都是工作日,用3500元除以工作日,就是你一天的工资。比如1月份你工作27天,那么你1月份每天的工资是129.62元。3500÷27=129.62。以后如果你每个月不请假,那么可以得到3500元。如果你请假了,你每个月工作几天,就拿几天的日薪,这...
上31天班
发30
天工资
合理吗
答:
法律分析:如果不是短期工,
工资
一般都是按月结的,就是说这个月
31天
,给你按一个月发,如果一个月28天也是按一个月发的!如果是和公司谈的按天结,你可以收集好证据去当地劳动仲裁委员会告公司。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未...
31天
的
工资怎么算
?
答:
1.计算方法: 将一年的工作日,剔除节假日、休息日,再按12个月平均,计算出平均月工作日。2.21.75天仅用于
计算工资
基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75
天计算
。 举个例子,月薪为4350元,则日工资为4350÷21.75=200元,平时加班1.5倍为300...3.但21.75天...
30天和
31天
的
工资怎么算
答:
法律主观:(当月
工资
/当月要上班的天数)*实际上上班天数。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。法律客观:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式...
一个月
31天
休息二天4500元工资
怎么算工资
?
答:
首先,我们需要确定
工资
是按照工作天数来
计算的
,然后计算休息日的扣除。每月工资 = 4,500元 休息日 = 2天 工作天数 = 总天数 - 休息日 =
31天
- 2天 = 29天 现在,我们可以计算每天的工资:每天工资 = 每月工资 ÷ 工作天数 每天工资 = 4,500元 ÷ 29天 ≈ 155.17元/天 所以,每天...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
单休31天怎么算工资
一个月上28天班工资怎么算
月工资有31天的应该怎么算
31天工资是多给一天吗
一个月工资30天和31天怎么算
上班31天多1天工资吗
31天只出勤了20天怎么算工资
固定工资碰到31天与28天
31日怎么算工资