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上班没打卡工资还能发吗
员工
上班
忘记
打卡不发工资
是否违法
答:
法律分析:违法
。一、劳动者付出劳动就有获得报酬的权利。这是劳动法的基本原则。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。同时,工资应当...
忘记
打卡
扣
工资
合法吗
答:
劳动者上班了但是没打卡,公司要扣劳动者的工资是不合理的,
用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资
。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、公司忘记打卡扣工资是否合理 1、公司忘记打卡扣工资...
上班
三天
没打卡
有
工资吗
答:
上班三天没打卡没有工资。根据查询华律网显示,上班三天没打卡属于旷工,
在《劳动法》中规定:旷工三天以内者扣发其一个月工资和季度奖金
。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
上班没打卡
扣钱合法吗
答:
漏打卡扣工资不合法
。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资。漏打卡扣工资属于变相减少劳动者报酬,属于侵犯劳动者合法权益的行为,可以去人社局的劳动监察大队举报投诉。漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度...
因为
上班没打卡
不给开
工资
?
答:
没打卡当然可以不给工资了
,一切以单位的规章制度,要不就乱套了
跟公司没有签合同也没有办理入职手续,也没有
打卡
会
发工资吗
?
答:
跟公司没有签订合同,也没有办理入职手续,也没有
打卡
,会
发工资吗
?如果你确实到公司里
上班工作
了。即便是没有这些的话,你也是会发工资的,发工资的。
没有
打卡
但是
上班
了可
不可以
扣
工资
答:
法律分析:不
可以
。劳动者
上班
了但是
没打卡
,公司要扣劳动者的
工资
是不合理的,用人单位可以根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行条例》第...
今天
没打卡
。但是我干活了。有我考勤。今天我有
工资吗
?
答:
当然有
工资
。
上班
干活有考勤为证据,另外主管也会做证的,不过忘了
打卡
去给领导解释下为好,这样消除误会一切就过去了。
...如果按旷工是
不
是违反劳动法?是否应该正常
发工资
,因为根本没有迟到...
答:
忘记
打卡
一般公司的考勤制度应该是会有几次允许忘记打卡或者找。主管领导签字就
可以
啦。你忘记打卡,按旷工算是
不
太合理的。如果你们公司的考勤制度上是这样子的话,那应该是违反法律的。
工资
是应该正常发的。但是话说回来,一个试用期的员工。如果。事太多。估计你是过不了试用期的。
肯德基兼职经理没录指纹
没打卡
会
发工资吗
答:
肯德基兼职经理
上班没打卡
,用人单位
可以
根据考勤制度和绩效考核制度扣取部分绩效工资,不算工资是不合理的,因此是会
发工资
的。《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:克扣或者无故拖欠...
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