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上班和下班的路上属于工伤吗
员工
上下班路上
发生受伤
算工伤吗
?
答:
员工上下班路上发生受伤的话是算工伤的
,但前提是全责和主要责任在于对方,而自己是属于受害伤就可以获得双项的赔偿;作为工伤的赔偿一般都会由社会保险机构来支付这笔费用。 一、员工上下班路上发生受伤算工伤吗?算是工伤的;受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应...
上班下班路上算工伤吗
答:
在上下班途中发生的意外,如果符合工伤范围,则可以认定为工伤
。在上下班途中发生的意外,如果符合工伤范围,则可以认定为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定,受伤人在从事用人单位安排的工作任务或者执行法律、法规规定的公务活动期间,发生意外伤害的,应当认定为工伤。因此,与工作相关的上下班途...
上班和下班
受伤哪个不
算工伤
?
答:
1、上班和下班受伤哪个不算工伤,需要根据实际情况来作出判断,
上班途中受伤不一定算工伤
,依据《工伤保险条例》14条规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受...
上下班
途中发生意外属不
属于工伤吗
?
答:
上下班途中发生意外是否属于工伤看具体情况
,只有是发生交通事故,并且员工不是主要责任一方的,才能认定工伤,员工除了可以拿到交通事故责任方的民事赔偿外,还可以享受工伤保险待遇。除了这种情况,其它意外都不能按照工伤处理。 一、上下班途中发生意外属不属于工伤吗?在上下班途中,受到机动车事故伤害的职...
上下班路上
受伤是不是
算工伤
答:
如果是上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤
,自己摔倒受伤的不算工伤。工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。【法律依据】《工伤保险条例》第14条,职工有下列情形...
上下班路上
摔伤
算工伤吗
?
答:
上下班路上
摔伤一般不
属于工伤
,因为根据规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。这意味着,上下班途中买菜,只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下,方可认定为工伤。“如果在买菜过程中与人发生口角或摔伤跌伤等,皆不能认定为...
上班下班路上
交通事故
算工伤吗
?
答:
上班下班路上
交通事故的发生是可以算工伤的,但前提也是要主要的责任是在第三方,如果主责任方在于自己的话那么是不会得到工伤保险的赔偿,这就要看实际的情况才能进行处理。一、上班下班路上交通事故
算工伤吗
?算工伤。具体而言,根据《工伤保险条例》第14条规定,职工下列情形应当认定为工伤:1、在
上下
...
下班路上
的受伤算不
算工伤
答:
在确定是
下班的路上
,并且非本人承担主要责任的,那么可以认定
是工伤
。工伤期间用人单位是不可以进行辞退受害人的,如果辞退是属于违法行为,那么是应该支付双倍的赔偿金,并且受害人在工伤期间用人单位还会正常发放薪资。 一、下班路上的受伤算不
算工伤
算工伤,依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定...
员工
上下班路上
摔倒算不
算工伤
答:
员工
上下班路上
自己摔倒不
算工伤
,因为交通事故导致的摔倒,并且不是主要的责任方就
属于工伤
。不属于工伤的范围就不能享受工伤的待遇,就要自己负相应的责任,属于工伤范围内的情形由保险公司来进行赔付。 一、员工上下班路上摔倒算不算工伤?
上班路上
自己摔倒不算工伤。如果在上班途中因为非自己主要责任...
员工
上下班
途中发生意外
算工伤吗
答:
在
上下班
途中发生意外是否
算工伤
,需要根据不同情况而定,具体如下:1、只有发生在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤;2、上下班途中发生其他意外,如因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤,因为虽然意外发生在上下班途中,...
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