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上班公司有一个月没有交社保
上班一个月公司没有交社保
答:
法律分析:没有缴纳社保, 可以这个月去社保局给自己缴纳个人社保,下个月就会生效
。 你在职期间缴纳的社保是职工社保,如果想继续使用职工社保中的钱,可以找靠谱的社保代缴公司进行社保代缴,补缴,同样,当月缴纳,次月生效。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗...
公司有一个月没交社保
怎么办
答:
法律分析:社保有一个月没交可以补缴
。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机...
公司没有交社保
怎么处理
答:
可以要求公司补交,如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉,或者是收集证据直接申请劳动仲裁
,公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买,超过时间就是违法的行为。单位没给交社保,劳动者可以要求单位及时缴纳或者向社会保险行政部门举报,
由社会保险行政部门责令单位限期改正
;如果单位逾期不...
公司
忘记
缴纳社保
导致断了
一个月
能补吗
答:
法律分析:依照相关法律规定公司忘记缴纳社保导致断了一个月可以补缴
;其流程为:1、单位向社会保险经办机构提出补缴的书面申请;2、市级人力资源社会保障部门对此进行审核备案;3、在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会...
入职
一个月公司没有
给
交社保
怎么办?
答:
入职当月
公司
未缴纳社保可否要求赔偿分两种情况:
1
.入职时间在当月15日之前,当月会缴纳社保;
不缴纳
可以要求补缴当月的社保;2.入职时间在当月15日之后,则在次月缴纳可以在次
月缴纳社保
;合法,可以不与补缴。法律分析员工与用人单位的劳动关系是受法律保护的。用人单位应当依法为员工缴纳各项社会保险,这...
入职新公司第
一个月公司没有
给上
社保
,可以补缴吗?怎么补?
答:
如果新入职的
公司没有
及时为员工办理社会保险缴费,员工可以向公司的人力资源部门反映情况,并催促公司尽快为其办理社保手续。如果公司已经错过了社保缴费的时间节点,而员工也需要确保
社保缴纳
记录的完整性和连续性,他们可以自行
缴纳社保
费用,并申请补缴。具体来说,员工可以向所在地的社会保险经办机构咨询...
公司
忘记
缴纳社保
导致断了
一个月
能补吗
答:
公司
忘记
缴纳社保
导致断了
一个月
能补。具体如下:1、从单位离职后,社保断缴不超过三个月,个人可以自己申请补缴社保;2、社保是按月缴纳的,断缴对社保的累积性
没有
影响,而对于社保连续性来说,断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可...
公司
漏缴
社保
怎么给员工赔偿
答:
缴纳社会保险
是单位的基本义务,员工入职后的次月,单位就应该办理社保账户,如果
没有
如期缴纳,给员工造成额外损失的话,单位负责赔偿。比如员工自己找代理机构
缴纳社保
产生的费用,单位要赔偿。另外,劳动局还会对单位罚款。一、
公司
违法解除劳动合同该如何赔偿公司违法解除劳动合同的赔偿办法分以下情况:1、...
公司
忘记
缴纳社保
导致断了
一个月
能补吗
视频时间 01:19
公司有一个月没交社保
可以要求赔偿吗
答:
法律主观:用人单位应当 承担赔偿责任 。所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的 失业保险金 损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职工 生育保险待遇 费用。 (三)承担 工伤保险费 有关的罚款、滞纳金等费用。 (四)承担 基本养老保险 有关的罚款等费用。 (五)赔偿给劳动者...
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