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上几天班老板只给一天工资
劳动法上
一天班
是否有
工资
答:
法律分析:工作一天就应当支付一天的工资
,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:(一...
国庆节上了六天班,
老板只给
加
一天工资
合法吗
答:
国庆法定假期是三天,既然只放假一天,另外两天是需要按照三倍工资支付加班费的
,其余四天也是属于加班,是需要按照双倍工资支付加班费,否则就是违法的,员工可以通过劳动仲裁来维权。
请问
老板只给
工人发
一天工资
,为什么工人要为老板打工一个月?而不是一 ...
答:
你说的情况也许上个月只上了
一天班
,第二天就是人家单位需要核算工时的日子,所以发一天吧!
我们中秋不但要比正常多上好
几天
大班,但是
只给一天
三薪,这是正常的吗...
答:
只要是中秋那天上班,当天的基本工资就有三倍
,另外超时加班就按日三倍的工资/8*1.5*你超时的小时数.
农民I上三四
天班
可以问
老板
结
工资
吗?
答:
按正理来说,
农民工上一天班老板就得给发一天的工资
,这是毋庸置疑的事。如果你遇到一个好老板,他会给你的,虽然是三天,那也是拿体力换来的辛苦钱。但是实际上解决起来恐怕会稍微有点麻烦。因为你干了三天就不干了,或者是你嫌活不好干辞的工,或者是老板看你干活不行辞退的,这样势必都不会给...
上
一天班
有
工资
拿吗
答:
可以“法律分析:上班
一天
可以拿
工资
。工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资一、签了劳动合同刚
上1天班
就走人有工资吗?首先劳动者的辞职要符合劳动法的规定、工资...
是不是上
一天班
就有一天的
工资
?
答:
上
一天班
就在一天的
工资
……但,如果是在那种私人的或不算太正规的地方工作,在去劳动局反映情况前,你要先去找一些证据。比如:1、有没有什么打卡记录或者合同;2、有在那上班时拍的照片;3、就是找一些肯帮你作证的同事,证明你所说的事情;4、找媒体报光,把事情弄大些,会出现的就两种情况...
我在厂里上班是按天算的。就上
一天班
就一天的
工资
。其他什么福利都没有...
答:
上
一天班
算一天的
工资
,按月发放,符合法律规定。不去上班,
老板
记旷工符合单位规章制度。
国家法定节假日上班
老板只给一天
休息该怎么讨回自己的权益?
答:
我们一二三四号上班都是三倍
工资
。如果这四天不要三倍工资话,给八天休息。从来没听说过酒店国庆
只给一天
休息的。这是国家给予公民的,不是他说了算的。你可以投诉到当地的劳动部门,无锡那边我认为还可以。我就不信那
老板
能把劳动局那边挡过去。他有那能力的话,就不是开个小酒店了。去劳动局投诉...
...应聘时说好月
工资
2800,我被辞退后
老板
却按
一天
60元结算,这合理吗...
答:
不合理的 这种情况可以直接找
老板
谈的,如果老板坚持不补给你的话,可以直接拨打12345进行投诉,还可以到当地的劳务局进行投诉的哦,老板理应按照承若的
工资
如数给你的。
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