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上几天班老板只给一天工资
我有
一天
上班只上了6小时,
老板给
我算
工资
的时候就按8个小时算,他为什么...
答:
喜欢大大咧你有
一天
上班只上了6小时,
老板给
你算了,
工资
之后按8小时算,他为什么给你多算,可能他比较懒吧,喜欢大大咧咧粗放一点,你有一天上班只上了6小时,老板给你算了,工资之后按8小时算,他为什么给你多算,可能他比较懒吧,喜欢大大咧咧粗放一点,这样你也高兴,他也高兴嘛。
工作每个月有四天休假那辞职后上了六天班休假
一天
是算
多少天工资
?
答:
工作时间制度是根据一个月的满勤来算的。一个月正常的工作天数,如果是26天,休四天的话,如果你辞职了,那你这个月肯定是没有上满的。一般的公司都是会按你上了
多少天班
,算多少天的
工资
。你只上了六天,那么就只有六天的工资,休假的那
一天
肯定是不算的。
按月算
工资
,
老板
发工资时说上个月少了
一天
,就扣了一天工钱,要不要找...
答:
肯定要给他要回来了,那你说一个月30天,那还有31天呢,你那多了
一天
,你是不是要多给我
工资
呢?是不是?都说说是按月的,那就不管是一个月有
几天
了
我在一家小厂上班,
老板
说
一天
给我150元,没有书面合同,我辞工了,最后老 ...
答:
2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、
工资
卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或
老板
签字的的书面材料等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章...
打工
几天老板
不
给工资
怎么办
答:
按劳动法规定,工作
一天
也必须有工资,打工
几天
更得有工资了。如果
老板
不
给工资
,可以商量讨要工资,实在不给,可以申请劳动仲裁介入。
公司要求做7天才有
工资
我只做了三天被辞职了说没有工资,应当给我发工...
答:
1、公司有一个试岗期7天,没有做满,公司不发
工资
是不合法的,提供了劳动,用人单位应支付工资的,用人单位不支付工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况...
上班只有二十天,我不想做了,能发
工资
吗?
答:
当然要发给你了,虽然二十天一般都是在试用期里面,
工资
会低一点,但是这也是你的劳动所得,所以必须要给你发这二十天的工资,如果
老板
不给你你可以去劳动部门去告他。
老板给
工人固定
工资
的生意不好了就说干
一天
算一天了,这样合法吗?_百度...
答:
这个世界就是这样,没有什么合法不合法,国家法律规定的最低底薪,带薪休假,五险一金,又有几家公司能做到,自己感觉合适就做,不合适就辞职,就这么简单
...了10天的话要,给他
多少工资
呢?劳动法中有规定这种的吗?
答:
看你们公司是一个月按
多少天
算满班了,如果按一周休息
一天
那就是1000/26天*10天=这个月
工资
,如果按劳动法算就是,1000/20.83天*10天=这个月应得的工资,因为劳动法规定一个月上班天数不得超过20.83天。
上10
天班
被炒其中两天已经休息,那
工资
如何算?
答:
按照月
工资
,除以当月上班天数,就是每日的工资额。十天减去休息的两天,剩八天。用每日工资额乘以八天,就是这十天班的工资总额
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