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上下班途中摔伤
工人
下班途中
自己
摔伤
公司有责任吗
答:
工人下班途中摔伤,
首先要判断其摔伤的原因是否与工作有关
。如果是因为工作原因导致的摔伤,如加班后疲劳驾驶、工作地点环境恶劣等,那么公司可能需要承担相应的责任。反之,如果摔伤完全是由于工人个人原因,如疏忽大意、违反交通规则等,则公司可能无需承担责任。二、公司劳动保护与安全管理责任的考察 公司在...
上下班途中
发生意外
摔伤
算不算工伤
答:
上下班途中发生意外不一定算工伤
。只有发生在上下班途中,
受到非本人主要责任的交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火睁数闭车事故伤害这种意外的才可以认定为工伤。 上下班途中发生其他意外,如
因雪天路滑劳动者自己摔伤的不能认定为工伤
。因为虽然意外发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事...
员工
下班路上摔伤
是否算工伤
答:
总的来说,
职工在下班途中自行摔伤不属于工伤或视同工伤的范畴
。只有在特定的交通事故或公益活动中受伤,才可能获得相应的工伤认定。任何上下班途中的事故,其赔偿与否取决于事故的具体性质。
下班途中
自己
摔伤
算工伤吗
答:
只要在上下班途中受伤,就能认定为工伤的,还必须满足一定的条件
。我国的《工伤保险条例》第14条第6项规定:在上下班途中,
受到非本人主要责任的交通事故
或者
城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
,可被认定为工伤。下班路上算工伤的。职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客...
上下班途中
自己
摔伤
算工伤吗
视频时间 01:13
员工
下班路上摔伤
是否算工伤
答:
职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
;参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。我国相关法律明确了人民法院应予支持的“...
上班途中
自己骑车
摔伤
的算不算工伤?
答:
对于职工
上下班途中
自己
摔伤
的一般不算工伤,但是,上下班途中自己摔伤,非本人主要责任的,例如道路问题造成事故的,应当认定为工伤,对于职工上下班途中自己摔伤的,不能简单界定是否属工伤,而应结合具体的实际情况判断。
民警在
下班途中
因拉架
摔伤
属于工伤吗
答:
上下班途中摔伤
一般是不算工伤的,劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。申请工伤认定需要什么材料?提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者...
员工
上下班途中
自己骑车
摔伤
是否算工伤?
答:
1. 工伤主要是指在工作过程中因工作原因造成的伤害或职业病。对于员工在
上下班途中
自己骑车
摔伤
的情况,通常并不属于这一范畴。因为这种情况下,伤害是由于个人原因导致的,与工作本身没有直接关联。2. 然而,有一种特殊情况需要考虑,那就是员工的骑车摔伤与其从事的工作性质或工作环境有关。例如,员工...
上下班途中
发生意外
摔伤
算不算工伤
答:
上班路上自己摔伤一般不属于工伤的。在上下班途中,
受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
,应当认定为工伤。因此,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是
不能认定工伤的
。工伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,...
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