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下班路上摔伤了算工伤吗
上
下班路上摔伤算工伤吗
?
答:
上下班路上摔伤一般不属于工伤
,因为根据工伤认定的相关规定,在上下班路上发生的工伤情况只能是在交通事故领域内,且当事人受到的损害并非因为本人的失误过错导致的,诸如摔倒等由自己引发的伤情都不会被认为是工伤,自然也没有理由去索要单位的补偿。 一、上下班路上摔伤算工伤吗?上下班路上摔伤一般...
下班
回家的
路上摔伤
算不
算工伤
?
答:
下班回家的路上摔倒不算工伤
。《工伤保险条例》第十四条(六)款规定,职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。职工下班路上摔倒,并非是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,不能认定为工伤。...
下班路上摔伤算工伤吗
答:
下班路上自己摔伤不属于工伤
。上下班路上工伤认定的条件有:第一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;第二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;第三、必须是本人没有责任或者不是主要责任;第四、必须是因机动车而引起的道路交通事故。【法律依据】《工伤保险条例》第十四条,职工有下列...
下班路上摔伤
算不
算工伤
答:
综上所述,
下班路上摔伤一般不被认定为工伤
,除非是在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故或因机动车引起的道路交通事故。如果是由于个人原因导致的摔伤,如自己不慎跌倒,那么这种情况不符合工伤的认定标准。【法律依据】:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工...
下班路上摔伤算工伤吗
答:
不算的
。依据《工伤保险条例》规定,职工上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的,申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书,且认定书中受伤职工承担的事故责任为同等责任、次要责任或不承担责任,这样才可以认定为工伤。 不...
员工
下班路上摔伤
是否
算工伤
答:
员工
下班路上摔伤
不是
算工伤
。相关法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。由此可以看出,途中摔伤只有受到机动车事故伤害的,才能定为工伤。如果您是在上班途中自己滑倒的又或者其他原因的摔倒受伤,不属于上述规定的范围,因此不能...
员工
下班路上摔伤
是否
算工伤
答:
员工在
下班
回家
路上
发生
摔伤
,通常并不被纳入
工伤
范畴。只有当他们在以下几种特定情况下
受伤
,才可能被认定为工伤或视同工伤:非本人主要责任的交通事故,如城市轨道交通、客运轮渡或火车事故;以及在参与维护国家利益和公共利益的抢险救灾活动中受的伤。我国法律明确规定了上下班途中的四种认定条件,如在合理...
下班路上摔伤算工伤吗
答:
员工
下班路上摔伤
不
算工伤
。职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。我国相关法律...
在上
下班
途中
摔倒受伤
,
算工伤吗
?
答:
上班
路上摔伤
不
属于工伤
。上
下班路上
受到伤害要认定为工伤,必须同时满足以下条件:1.在上下班途中;2.受到伤害的原因是发生了交通事故;3.该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。因此,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。工伤后不能...
员工
下班路上摔伤
是否
算工伤
答:
员工
下班路上摔伤
不
算工伤
。职工上下班途中发生事故认定为工伤或视同工伤,只有两种情形,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。职工上下班途中自己摔伤不属于两种情形之一,不能认定为工伤或者视同工伤。我国相关法律...
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