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三方协议违约金最高是多少
应届生
违约金超过5000
是否合法
答:
国家规定超过5000元是无效的,可以不缴纳应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,
最高金额不超过5000元
。三方协议违约金超过5000不合理。应届毕业生不履行三方协议的必须向用人单位支付违约金,最高金额不超过5000元,反之,企业不履行三方协议的应向毕业生交违约金,最高为5000元,超过这个数...
三方协议违约金多少
是合法范围
答:
三方合同违约金不得超过5000元
。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到之后,用人单位正式接收后自行终止。根据三方协议...
三方协议
毁约
违约金多少
钱
答:
根据法律的硬性规定,
三方协议中的违约金通常不应超出5000元这个界限
。尽管如此,若已在协议内容中确立了特定的违约金数额,并且该数额被认定为合法并具有约束力,则双方应严格遵守约定并按时支付违约金。同样,倘若协议中设定有豁免或减少违约金的条文,只要此等条文合法且具有效力,受约方便可据此条款申请...
三方协议违约金多少
是合法范围
答:
在三方协议中,
违约金的数额通常不会超过因违约所造成的实际损失的30%
。如果违约金的数额与实际损失不成比例,当事人可以向仲裁机构或人民法院申请调整。法律依据为《民法典》第五百八十五条:当事人可以在合同中约定,在一方违约时,应向对方支付一定数额的违约金,或者约定违约产生的损失赔偿额的计算方...
三方协议违约金最多
不超过
多少
答:
三方协议违约金上限是5000元
。三方协议中违约金的上限数额各地有不同的规定,北京地区规定违约金不得超过毕业生12月工资的总和,而上海则明确规定不得超过毕业生一个月的工资标准,而在国内大部分地区都没有明确规定违约金的上限,这种情况下,则以双方协商金额为准。但
通常不会超过5000元
。三方协议是明确...
三方协议违约金
一般
是多少
答:
在实际操作中,违约金的计算方式多种多样。一般来说,违约金可以根据合同标的、违约程度、损失大小等因素进行计算。但是,最高不得超过合同标的的20%这一法律规定是必须遵守的。例如,如果
三方协议
的合同标的是100万元,那么
违约金最高
不得超过20万元。3. 违约金的作用和限制 违约金的主要作用是补偿因...
三方协议违约金
一般
是多少
答:
三方协议违约金是有上限的,
通常违约金不得超过5000元
。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,...
三方协议违约金
一般
是多少
答:
法律分析:
三方协议违约金是
有上限的,通常违约金不得超过五千元。但是,劳动法规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付...
三方协议违约金
有上限要求吗
答:
三方协议违约金上限是
5000元
。劳动者违反服务期约定、竞业限制规定的可以约定违约金,三方协议违约金的'数额根据协议条款而定,劳动者和用人单位可以协商约定。三方协议是什么意思 《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《就业协议书》)俗称“三方协议”,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立...
三方协议违约金
上限
是多少
答:
三方协议 违约金
上限是5000元
。劳动者违反服务期约定、 竞业限制 规定的可以约定违约金,三方协议违约金的数额根据协议条款而定,劳动者和用人单位可以协商约定。三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、 公积金 等一...
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