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一个月按几天算工资怎么算
一个月工资按多少天算
答:
上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
。【法律分析】工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定,对劳动者在一定时间(如一周、一个月、一年等,中国大陆一般是一个月发一次工资)内的劳动成果进行的结算...
基本
工资怎么算一个月
答:
"
基本工资=职员每月出勤的天数×每天的工资
,每天工资的计算方法具体如下:月计薪天数=
(365天-104天)÷12月=21.75天
,其中104天为休息日。一个月的出勤工资计算标准:公式一:月出勤工资=月工资标准*(1-1/21.75*事假天数)。公式二:月出勤工资=月工资标准/21.75*出勤天数。公式一适合请假天...
一个月
的
工资怎么算
的??周末放假也算的吗??
答:
一个月的工资按照月计薪天数计算
,周末放假不在计算范围之内。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,每周两天双休不计入薪酬计算天数,法定节假日可计入薪酬计算天数。因此,月计薪天数:(365天-104天)÷12月=21.75天(不扣除11天的法定节假日)。
工资一个月按几天算
答:
小时工资:
月工资
收入÷(月计薪天数×8小时)。
如何计算工资
,每个月都是30天吗?
答:
月工资就是月工资,
每月不管30还是31天,都是按一个月算的
。特殊的2月份,只有28或29天,但也一样按30天的月工资算的。因为我们计算工资的方式不是按日计而是按月计,如果你是日结工资,当然是按天数计算了,可是你是月结工资,那么应当每月工资数额是固定的,不会因为当月天数的多少而变化。具体可见...
月工资是
按30
天算
还是31天
答:
工资
不是按30
天算
,也不是按31天算。工资收入的天数计算叫做月计薪天数,这个计薪天数
是有一个
明确的计算标准的。根据劳动保障部发布的规定,月计薪天数是21.75天。每个企业都可以按照21.75
天计算
,也可以在21.75的基数上增加计算天数。根据相关法律的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算...
工资一个月按几天算
答:
一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 二、日
工资
、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假...
月工资是
÷26还是30
答:
月工资
是÷26还是30
一个月
的工资除以当月不含双休日的天数,就是一天的实际工资。 如当月执行单休,那么就是30或31天减去4天,做为当月的实际出勤天数。 当然,如何单位正规执行的是双休日和国家法定节假日都休息的,应该除以21.75天。 补充:21.75
天是如何
得出来的? 21.75天主要依据如下政策得出: 关于职工全年月平均...
一个月工资如何计算
?
视频时间 01:20
月工资是
按30天还是31
天计算
?
答:
*实际出勤天数+固定
月薪
/20.92/8*
1
.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20...
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