99问答网
所有问题
当前搜索:
一个月加班20小时算多吗
一个月
上24
小时
班有多少天?
答:
上12小时休24
小时一个月
是上
20
天班。一个班加上休息时间=12+24=36小时,一个月=24×30=720小时,720÷36=20天。等于一个月当中有20天是在上班的,但是由于一个班的时间是12小时,相当于一天标准工作时间8小时的1.5倍。如果按一天8小时工作时间
计算
,一个月的工作时长=20×1.5=30天。上12...
劳动法规定员工
一个月
上多少天班(
小时
)
答:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息
1
日。2、工作时间的工资
计算
日 工 资:月...
烟台富士康怎么样
答:
你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72(每月21.75天)÷8(每天八个小时)×1.5(平时加班是1.5倍)或者×2(周末加班2倍)=15(平时每
小时加班
费)或者
20
(周末加班每小时)。第二,
一个月
一天也不休息加班总数是120多个,...
最近在算工资,我们是单休,也就是
一个月
上26天班,那如果请假一天,我要...
答:
2、国家规定每周工作时间不能超过40小时,所以你们每个月要算给员工最少
20小时
的
加班
费,这20小时是要按照
1
.5倍支付工资的。如果如果按照26天出勤的话,每天上班时间为6小时40分,都上7.5小时,那就每天多上50分钟,26*50/60=21.67小时。3、日工资应该按照6小时40分(6.67小时)
计算
。小时工资=...
上海英华达 昌硕 达丰 那个
加班多
淡季少
答:
综合工资4200-5500元。基本工资 基本工资2320元/月+加班费+奖金+津贴,综合工资的高低取决于加班时数的多少。如果班次出勤满
一个月
(满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月)可拿到月综合工资4200-5500元。加班费 平时
加班20
元/
小时
;周末加班27.5元/小时;国定假日加班40.5元/小时。...
一个月
26天,一天是上8
小时
,他请假3个小时,那请假不够半天的怎算
答:
这种情况的具体要看你们的公司是怎么算这种请假的。一般来说按工时制的算法。如08:00-12:00,14:18:00,请假时间为10:00-12:00,那么出勤6
小时
,请假2小时。定义 工时是指
一个
劳动者工作一小时即为一个工时。工时的具体含义,根据情境的不同,可有几种情况:对于任务,是指完成任务所需的...
每天
加班
2.5
小时
周六加班10.5小时 周日休息
一个月
下来底薪1820和21...
答:
平均每月延长工作日工资时间为:21.75天*2.5小时/天*=54.4小时 平均每月休息日
加班小时
数为:4.3*10.5=45小时 平均小时工资数为18
20
元/21.75天/8小时=10.5元。工资应当为1820(基本工资)+54.4*10.5元*
1
.5倍(工作日加班费)+45*10.5元*2倍=3621.8元。
每天上班12
小时
每月上
20
天公司违法吗员工要求单方面解除劳动合同可以向...
答:
(二)用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。(三)用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定,提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者
一个月
工资后,解除劳动合同的,即:⑴劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不...
请问:上班
20
天,5天不
加班
,加班一天12
小时
,不加班8小时,每小时13块钱...
答:
工时
计算
就是正常上班的时间,加班另算。正常工时8×
20加班
工时4×15
加班
费怎么算?
答:
工作日加班费的
计算
方式:月工资÷21.75÷8×
加班小时
数×
1
.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜