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一个月上几个小时班
一个月上多少小时班
算合法
答:
法律分析:劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时
。因为月的天数有差异,所以以周为单位计算。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时...
国家规定
一个月上多少小时班
答:
由于每月的天数可能不同,有28天、29天、30天和31天,
所以国家没有规定每月上几个小时班
,只是对天和周的工时有规定,具体如下:根据劳动法第三十六条规定,
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时。法律依据:《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周...
工厂
一个月上多少
天班为合法
答:
法律分析:国家实行劳动者每日工作时间不超过度八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度
。应该每天工作八小时,每周工作四十小时,每天加班不超过三个小时,每月加班不超过36小时,法律依据:《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》 第五条 综合计算工时工作制采用的是以周、...
国家规定
一个月上多少小时班
视频时间 00:00
一个月上多少个小时班
算合法
答:
法律分析:根据法律规定,按照每个月30天计算,
一个月工作240小时算合法
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于职工工作时间的规定》 第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
一个月上多少
天班,休息多少天?
视频时间 0:00
劳动法规定一个人
一个月
要
上多少
天班
答:
劳动法
一个月
平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44
小时
,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。【法律依据】《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者...
国家规定
一个月上多少小时班
答:
劳动法的劳动工时大致按标准工时制
一个月
最大总工时按月平均工作天数20.83*8约等于167
小时
,从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按此推算,每个月平均应工作约167...
国家规定
一个月上多少小时班
答:
国家规定了每日以及每周的工作时间。一般每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时算作加班,有特殊情况另说。《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时度
。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第...
一个月上多少小时班
算合法
答:
1. 法律分析:根据《劳动法》,中国的劳动时间规定为每日
不超过八小时
,平均每周不超过四十四小时。这意味着,一个月的总工作时间取决于具体的月份天数和每周的工作日数量。2. 工作时间定义:工作时间是指法律规定的劳动者每天和每周应从事劳动的时间。这包括直接参与作业的时间,以及准备工作、结束工作时间...
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