一级主任科员与四调，退休工资的差距有多大？

如题所述

一级科员是最基层的公务员级别，一级主任科员是科级最高的职级；四级调研员是非领导职务公务员级别，四级调研员是处级职级的最低级。一级主任科员晋升一级就是四级调研员。

至于退休工资差多少，如果同一个人，要看一级主任科员的工龄多长才提四级调研员。若是临退休提的四级调研员，这个工资不会差太多，一般300～900元左右。因为你在四级调研员这个职级上时间太短，属于处级干部级别最低的。如果50多岁就是四级调研员，退休工资比临退提的四调至少高出200元。也就是说四级调研员晋升越早，退休工资越高，比一级主任科员高900元左右。

同一个省，在省城退休和地市级、县级退休，退休金也不会一样，省城退休金＞地市级＞县级。地区不同，退休工资也有差距，同样四级调研员退休，东部沿海地区，可能有7000元以上，比中、西部地区大概多1千多元。

说说我身边的例子：

坐标成都市区县，一级主任科员与四级调研员，其退休待遇在工龄差不多的情况下，一般相差大约在600元。

我认识两位熟人，都是早前退休的，一位在某区水务局于2020年下半年退休，副局级(四级调研员)，工龄42年，中人补发后退休金为7500左右。另一位是我战友，也是2020年上半年退休，在同一个区文体广新局工作，工龄43年，正科(一级主任科员)，中人补发后退休金为6900左右。

通过以上两位机关事业单位人员退休金相比较，说明在工龄基本差不多情况下，一级主任科员与四级调研员实际退休金相差也就在五六百元。