三级调研员是综合管理类公务员职级之一，14-20级，属于副处级。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
扩展资料：
调研员属于非领导职务。调研员只在市（地）级以上国家行政机关设置，调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
通常情况下，中国官员的行政级别是由所在机构的行政级别决定的，这是识别官员级别的第一法则。与大多数国家的组织结构不同，中国的行政区划有五个行政层级：中央（国家）、省（自治区、直辖市）、市（地区、自治州、盟）、县（区、旗、县级市）、乡（镇、街道）。
因此，按照上面五个行政层级政府官员分为五种主要层级，每个主要层级又可以分出正副两个级别，这十个级别就构成了别官员身份的基准体系。
参考资料来源：
据我所知，三级调研员是副处级别，是综合管理类公务员职级之一 。三级调研员的主要工作内容是：
综合管理类公务员的等级序列分为一级巡逻员、二级巡逻员、一级巡逻员、二级巡逻员、三级巡逻员、四级巡逻员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
2三级调查员和四级调查员有什么区别？
1、晋升条件不同：
晋升二级调查员，必须任命三级调查员两年以上。
晋升三级调查员，必须有任意县的处级副官或四级调查员两年以上。
晋升四级调查员，必须有任一级主任科员两年以上。
晋升一级主任科员，必须就任乡科级正职或二级主任科员两年以上。
2、公务员等级的职务限制不同：
公务员职务和级别并行执行后，三级调查员从十九级对应到十三级。
四级调查员对应二十级到十四级。
对应厅级以下领导职位的综合管理类公务员的最低职位级别如下。
县处级正职需要二级调查员以上。
县处级副官需要四级调查员以上。
3、等级水平不同：
三级调查员的等级比四级调查员高。
3巡逻人员和调查员的区别
巡视员是厅级，调查员是处级。
职务和级别的对应关系如下。
1、国务院总理： 1级
2、国务院副总理，国务委员：2-3级
3、部正职，省正职：3-4级；
4、部副职，省副职：4-5级
5、司正职、厅正职、巡视员：5-7级
6、司副职、厅副职、助理巡逻员：6-8级
7、处正职、县正职、调查员：7-10级
8、处副职、县副职、助理调查员：8-11级
9、科正职，乡正职，主任科员：9-12级
十、科副职、乡副职、副主任科员：9-13级
十一、科员：9-14级
十四、办事员： 10-15级。