调研员相当于正处级，但其级别分别比副处级，正处级低半级。
四级调研员是新《公务员法》执行之后，公务员和参公人员实行职务与职级并行规定后，晋升的职级。公务员职级并行从高到低，分为一，二级巡视员，一至四级调研员，一至四级主任科员，一二级科员，四级调研员是其中一个职级。
在处级层面中，一级调研员和二级调研员属于正处层级的职级公务员；三级调研员和四级调研员属于副处层级的职级公务员。在科级层面，一级主任科员和二级主任科员属于正科层级的职级公务员，三级主任科员和四级主任科员属于副科层级的职级公务。
领导职务的公务员主要是我们平时所说的副科、正科、副处、正处、副厅、正厅等，在机关单位见到的单位领导正副职，部门领导正副职，经常也会被称作科长、处（县）长、厅长之类的。
而职级公务员，我们很明显的可以看到“一级、二级”等字样，处级层面对应调研员，科级层面对应主任科员。公务员中，职务公务员和职级公务员是可以相互之间晋升的。
拓展资料：四级调研员是什么身份，工资多少？
四级调研员相当于以前的副调研员的水平，也就是享受副处级待遇～
往上一级是三级调研员，也是相当于过去的副调研员～再往上就是二级调研员和一级调研员，一级二级调研员相当于过去的调研员，即享受正处级待遇～
至于一二三四级区别大不大，我只能说和之前差不多，区别肯定有，不过这个只是职务职级分开计算的政策～
工资怎么算，你自己上网可以直接搜索出来，差不了多少～
个人了解到情况，三四级调研员不超过两万，最少一万两千左右，一二级调研员不超过四万，最少一万五六千，所处地方，工作工龄，任职年限影响较大～一般担任调研员级别的公务员最年轻也在四十岁以上，大部分在42到退休这个区间，如果不到40就担任调研员这个级别，通常都是厅局级领导的后备人才～
基层干到顶就是调研员了，这就是天花板～
法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
第十九条公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列，根据本法由国家另行规定。
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