99问答网
所有问题
吉林省产假是158天还是180天
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-10-15
158天。
根据查询华律网得知，根据《吉林省人口与计划生育条例》规定，女职工可以凭生育情况证明在享受国家规定的98天的生育假的基础上，增加产假60天。因此，吉林省女职工可以享受产假158天。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
当前网址：
http://99.wendadaohang.com/zd/WXWetjz7tzvtzWvz77t.html
相似回答
2022年
吉林省产假
最新规定是什么
答：
一般来说，吉林省的妇女，
可享受的产假天数=国家基础产假98天+吉林额外增加产假60天=158天
。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他...
吉林产假
多少天2022新规定
答：
吉林产假多少天2022新规定：女性员工享受158天产假
。晚育的女性员工，凭一胎生育证明，增加产假30天，给予男方护理假7天。3岁以下婴儿的父母每年享受10天育儿假。附各地新规定：1.上海产假多少天2022新规定：女性员工享受产假158天，男职工享受护理假10天；在孩子满三岁之前，双方每年可以享受五天的育儿假。...
吉林产假180天
实施了吗
答：
如果单位按照吉林省产假标准那就是98天加60天等于158天
。吉林省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《吉林省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成。一、产假天数：1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多...
吉林省产假
多少天2022规定最新
答：
夫妻双方依法生育子女的，在国家98
天产假
基础上，按政策生育女职工产假增至
180天
，男方护理假在15天基础上增至25天，另外，难产的，增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。《
吉林省
人口与计划生育条例》第四十二条 县级以上人民政府应当建立育儿补贴制度，不断完善促进生育的...
吉林省180天产假是
三孩吗
答：
是，
吉林省产假
最新规定
是158天
。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在
休产假
期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。工资待遇，女职工产假或者男方看护假期间，...
吉林省产假是158天还是180天
答：
吉林省产假是158天还是180天
，需要查询当地人社局的最新规定。1、产假天数因地区而异，不同省份根据本地的人口与计划生育条例有所不同；2、吉林省的具体产假天数未在所提供的数据中明确，因此需要查询当地人社局获取最新的产假规定；3、国家规定的基本产假为98天，部分省份会根据当地政策增加额外的产假天数...
吉林省产假158天
怎么来的
答：
法律分析：
产假是
全国性规定+地方性规定，单位应当按照不低于全国性规定+地方性规定的天数给予劳动者
休产假
，但是可以高于全国性规定+地方性规定，比如原本规定158天的，单位可以让
休158天
，也可以让休160天或者
180天
等，但是不能低于158天。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98...
吉林省产假
188天吗?
答：
在“落实三孩生育政策”部分，上述方案明确了“修订完善产假等制度”：在国家98
天产假
基础上，按政策生育女职工产假增至
180天
，男方护理假在15天基础上增至25天。选择有条件地区或企事业单位，率先实行父母育儿假试点，实施按政策生育的夫妻，在子女3周岁前，每人每年休20天育儿假。争取将
吉林省
纳入父母...
产假是
128
天还是158天
答：
6、晚育
产假
，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，产假的标准为128天。但是在一些特定的情况下，如多胞胎、产前检查、难产等，产假可以延长至
158天
。注意事项如下：1、了解规定：需要了解国家和当地的相关规定，了解产假的标准和延长...
大家正在搜
长春市产假180天文件
吉林省产假180天红头文件
吉林产假180天实施了吗
吉林省产假红头文件
吉林省产假180天只是针对三孩吗
吉林省产假180天怎么算的
吉林省产假180天文件
2024年产假是158天还是98天
吉林省产假多少天