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吉林省产假红头文件
吉林省产假
多少天
答:
法律分析:一般是98天,如果是晚婚晚育的,凭《结婚证》增加婚假十二天;凭一胎生育情况证明增加
产假
三十天,同时给予男方护理假七天。法律依据:《
吉林省
人口与计划生育条例》第四十八条 实行晚婚晚育的职工,按照下列规定给予奖励或者福利待遇:(一)晚婚的职工,凭《结婚证》增加婚假十二天;(二)晚育的女职...
吉林省产假
多少天2022规定最新
答:
吉林省产假
规定是这样的:依法生育的夫妻,培没可以获得延长生育假、护理假的奖励,但是具体奖励办法,应当由省人民政府自行规定。夫妻双方依法生育子女的,在国家98天产假基础上,按政策生育女职工产假增至180天,男方护理假在15天基础上增至25天,另外,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1...
吉林省
流
产假
是多少天
答:
15天或42天。根据查询
吉林
本地宝信息显示,吉林女职工
产假
规定根据《女职工劳动保护规定》第七条,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
吉林省产假
多少天今年新规定
答:
法律分析:
吉林省
女职工的
产假
天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《吉林省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成: 1、基础产假:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个...
吉林省
通化市
产假
女职工休息多久
答:
法律分析:通化市女职工如符合法律规定生育子女的,可以享受158天
产假
。法律依据:《
吉林省
人口与计划生育条例 》第四十一条 符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻,按照下列规定给予奖励或者福利待遇: (一)依法办理结婚登记的职工,享受婚假十五天; (二)女职工凭生育情况证明增加产假六十天,同时给予...
吉林省产假
多少天新规定
答:
法律分析:
吉林省产假
是158天。据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,吉林地方相关法律规定,除享受国家规定的假期外,女方增加产假60天,所以国家规定产假为98天,吉林在此基础上增加60天,共为158天。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,...
2022年
吉林省产假
最新规定是什么
答:
法律分析:
吉林省
女职工的
产假
天数是由《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《吉林省人口与计划生育条例》规定的额外增加产霰组成。一般来说,吉林省的妇女,可享受的产假天数=国家基础产假98天+吉林额外增加产假60天=158天。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个...
吉林省产假
多少天
答:
吉林省产假
规定具体如下:1、女职工符合规定生育子女,除享受国家规定的产假外,享受延长生育假60日、男方享受15天陪产假;2、按规定生育子女的夫妻,在子女满三周岁前,夫妻二人每年各享受5个工作日的育儿假;3、独生子女父母需要护理的,其子女每年有10个工作日的护理假。产假注意:1、用人单位不得因...
吉林省
最新
产假
标准
答:
一、
吉林省
最新
产假
标准是什么1、吉林省最新产假标准如下:(1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,难产的,增加产假15天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;(2)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;(3)怀孕满4个月流产的,享受42天产假;(4)女职工凭生育...
吉林产假
多少天2023国家规定(附产假工资发放标准)
答:
1、根据国家规定女职工生育享受98天
产假
2、根据地方规定女职工可以凭生育情况证明在享受国家规定的98天的
生育假
的基础上,增加产假60天。 因此,
吉林省
的女职工可以享受产假158天。二、产假工资发放标准《社会保险法》第56条规定:"生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。"即女职工...
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