劳动合同到期，如果企业不再与员工续签劳动合同，是否需要提前1月告知

Question

如题所述

Answer 1

首先要看你与公司签定的劳动合同中是否有这一条双方约定（劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知），如果没有，公司可以不提前1个月通知，法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知；
补充：如果公司按规定执行需要给员工支付经济补偿金；经济补偿金中的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。