第1个回答 2011-11-15
我回复别人的，但别人没采用，以我八年的HR经验，个人认为，做HR就是这样成长的。
1、先从基本开始，慢慢熟悉人力资源管理各模块；
2、人力资源管理分为六大块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系。
3、你可以先从事企业招聘的“人事助理”“人事专员”等岗位工作，通过企业轮岗的方式，或者从中观察其他同事操作各模块的流程，可以通过闲谈的方式，熟悉撑握。
4、从事一段时间后可以报考“人力资源管理师三级”（助理）“人力资源管理师二级”的国家级职业资格证书。从而提升自己。
5、这是我从事HR以来的经验。仅供参考。来自：求助得到的回答
第1个回答 2011-11-15
本专业的话应该很容易，如果是跨专业的话，最好去学一些相应的证书，当作是敲门砖，否则你大学刚毕业，没有经验的，公司很难录用你。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-11-07
多学习和了解HR的相关知识，请教熟悉的从业人员，加入到相关的一些组织里。
一来可以学习、实践，二来他们给予的推荐会更有效。