为人越老实,被安排的工作就越多?我该怎么摆脱困境?
1.因为老实人心眼少,执行力更强老实人几乎都是忠厚淳朴之人,任劳任怨 ,加上性格又内向,不善于表达,更不会在工作上玩心眼,而且能够按时高效率地完成领导交代的任务,领导正是抓住了老实人的这个特点。领导只愿把工作交给靠谱的人对于老板来说,工作给谁分配都一样,只不过每个人最后的结果却不一样 ,因此工作交给老实人,能收获一个好的结果。因为老实人不懂得去拒绝,为了别人的好感,总是硬着头皮去接受任务,越是这样,领导和同事们就会频繁给他加任务。
2.老实人最大的特点就是不懂得拒绝,喜欢做坏人。我心里很清楚,软弱只会成为被欺负的借口和砝码。如果我的性格不改变,我永远无法摆脱现状。所以,老实人首先要做的就是学会拒绝,对不正当的要求说“不”。乐于助人是一种好的品质,但任何事情都要用一个标准来衡量。如果盲目接受,缺乏判断力,善良就会变质。不仅会在别人眼里变得廉价,还会带来无尽的烦恼和无尽的工作。坚持自己的原则,帮是情分,不帮是本分。
3.学会给自己划一个清晰的底线。一旦上司分配的工作超出你的能力范围,你应该委婉地拒绝。你工作的时候要明白这一点。如果有人欺负自己,或者侵犯了你的核心利益,你要第一时间反击。这个时候,所谓的反击,更多的是维护你的尊严和利益。就算我们是职场好人,也能有好的发展,好的归宿,好的未来。在工作中,每个人都有自己的职责。你的善良很容易被坏人利用。所以,敢于拒绝会让你重新开始被尊重。