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领导给我休假 我不肯休我照常上班不给我工资怎么办?
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第1个回答 2022-07-19
这个你还是提前跟领导收下,你想上班就当面把情况说明,就说自己没什么事想上班多挣点钱,领导反而觉得你比较勤奋,不要不好意思,这事儿可不能擅作主张。
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...但是不给我书面年假单,到时候
不给我工资怎么办?
答:
如果公司给你带薪休年假,但是不提供书面年假单,建议在年假结束后,向公司人事或管理层提交申请,并保留相关申请记录或邮件等证据。如果到时候公司不给你
工资
或者给你的工资与应给的不符,你可以向公司申请解释或申诉,同时提供你的申请和相关凭证作为证据。如果公司依然无法解决,可以向当地劳动监察部门或劳...
老板
欠
我工资
,
不给
钱也不打欠条,老是拖我,该
怎么办?
答:
老板
欠当事人
工资
,不给钱也不打欠条,拖欠工资的解决办法有:(1)人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。(2)也可以直接向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律分析用人单位拖欠你工资的,当事人可以保留好相关的证据到当地的劳动监察...
老板
让你长期加班,但是又
不给
加班费,你会
怎么办?
答:
自然如果不理性,也是别的方法 许多中小企业,以便让职工多投入,加班不给钱,那样大家可以找老板,规定休假都不扣费,我觉得
老板不
容易抵制吧,自然这也要看你如何去说,只需话说的得当,是可以达到要求的,那样老板让加一次班,大家就休假一次,下一次老板就不让你加班了。别害怕,职工有员工的合法权...
公司
不给我工资怎么办?
答:
如果“说好带薪休假的”不是指的年休假,那么尽管你还在试用期,别人有
工资
,也应该有工资。这与入职时间短无关。让公司给出不支付公司的理由和法律依据。否则,可以通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。
我半年多
没上班
单位正常给我做
工资
但
不发给我
还让我签字盖章,我应该怎 ...
答:
这看你和单位内部人的关系咯,如果信得过,那就当单位欠你的等你再去上班了自然会一起还给你,这样双方都方便。如果你信不过,那你别签字盖章,毕竟这代表你已拿了
工资
的证据。
我所在的单位不安排职工休年休假又
不给予
年
休假工资
报酬,请问该单位应...
答:
答:君同法律在线咨询为您解答 我国劳动法有明确规定,劳动者通用人单位签订劳动合同后,存在事实劳动关系,用人单位应当为劳动者按时发放
工资
,不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资,如果存在上述违法情况,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼,讨回自己应得的...
公司在国家法定节日要求我们轮休,而且
不给
加班
工资
,我该
怎么办
答:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于
工资
的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
...
上班
,
给我休假
,还让我每天要去公司报道,
没
有
工资
,不去就算旷工,_百...
答:
按你说的情况,如果你没有签订劳动合同的话按同工同酬的原则,你可以要求公司按相同职业的薪酬水平来发放
工资
。如果公司拒绝的话,你可以向公司所在地的劳动行政部门投诉处理。
领导
忽然让
我休假
,也不说原因,这是不是想开除我呢?
答:
领导
提出让员工休假,在不说明原因的情况下,就是想他离开这个岗位,离开这个公司。领导忽然让你
休假不
说明原因,要看有没有正规的请假手续,还有休假期间的工资是否能正常发放,如果有正常的请假手续,按时给发放工资,可以在家休息,不工作有工资呢,这也是件好事,但让你休假却
不给工资
,就是想让你自动...
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