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档案工资是税前
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第1个回答 2022-10-13
档案工资是税前工资的组成部分。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。税前的工资结构由三部分组成:国家规定的基本工资也叫档案工资,地区规定的基础性绩效工资,奖励性绩效工资。
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你好,我是今年的应届生,打算签东软。想了解下东软的公积金是按照哪个基 ...
答:
签合同的时候会有个
档案工资
,都是按照档案工资交,公司个人各10%,正常刚毕业工资会在2800左右,也就是公司交280,你自己交280
三方协议上的是基本
工资
吗
答:
不是基本工资。
三方协议上写的月薪不是基本工资,是税前工资
,含社保公积金个人应缴部分及个税部分。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关...
税前
70万税后多少
答:
税前
70万年薪平均
月薪
58333元,减去所得税15999元,剩余每月42334元,税后年薪508008元。一、个人所得税不补缴的后果:1、如果不及时补缴就会产生滞纳金,以及罚款,而且还是要交纳需要补缴的金额;2、如果税务部门反复催收无果,会上报征信,税务部门会将未缴纳的税收记录到您的
档案
里,未来您使用征信报告...
税后6000
工资税前是
多少
答:
个人所得税=(8000-五险一金1280-3500免征额)X适用税率10%-105速算扣除率=217元,实发6503元。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的
是税前工资
...
我按
档案工资
标准缴养老保险,单位不全额报销,只按社会平均工资标准报 ...
答:
2%+2%+7%=43% ,也就是说扣除四金后的
工资为
: X= 工人工资—基数 *18% ;而公司付 出的总资金为 Y= 工人工资 + 基数 *43% 大家要注意! 一、四金的缴费比例,不一定等于你的工资,也就是说如果
税前工资
4000 ,缴费基数不一定是 4000 ,有可能低于这个数。 二、公司支出,除了楼上所讲,还有生育保险及工伤...
公司辞退员工的补偿
工资是税前
还是税后?
答:
税前
。根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。这个要算上税的,就是5500。月
工资是
指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿金=补偿...
税后6000!
税前
是多少!
答:
个人所得税=(8000-五险一金1280-3500免征额)X适用税率10%-105速算扣除率=217元,实发6503元。税前工资=所有收入总和-(社保+公积金)。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的
是税前工资
...
单位大病缴费比例
答:
职工年
工资
总额高于南昌市上年度职工年平均工资300%的,个人和单位均以南昌市职工年平均工资300%为基数缴纳医疗保险费。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。其中:用人单位缴纳6%,职工个人缴纳2%(退休人员个人不缴费),职工个人缴纳部分由用人单位代扣代缴(
税前
列支,不计征税费)。大病医疗保险...
是不是只有一般纳税人的公司员工
工资
可以抵企业所得税
答:
不能同时符合上述条件的福利性补贴,应作为国税函〔2009〕3号
档案
第三条规定的职工福利费,按规定计算限额
税前
扣除。一般纳税人公司员工
工资
有些地方地税会要求企业用银行发放工资,这样避免你们不代扣个人所得税。 不过一般不强制的,企业可以自己选银行或现金 谁有一般纳税人企业所得税季度报表 你...
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