员工在工作时间受伤了该怎么办？

我们是一个做石材的小厂子，昨天我厂的一个员工在切石材的时候，切割片突然碎了，碎片直接插到眼睛上了，但是眼睛里黑色的圆点没被伤害，现正在西宁省医院抢救，白色眼球好像被逢了好几针，请问他会好起来吧？还有因为他是个临时员工所以也没有买保险，这费用太高的话我们小厂子也承受不起啊，。请热心的朋友们帮我们分析分析，遇到这样的事情该如何处理？谢谢

举报该问题

第1个回答 2015-10-21

工伤啊，有工伤险，保险公司报销医疗费。

第2个回答 2011-10-12

必须报工伤啊。每个人的生命安全都是有保障的。追问

zai

在哪报？

第3个回答 2020-12-19

相似回答

员工在工作期间受伤该怎么处理答：法律分析：员工在工作期间受伤，在没有故意或重大过失的情况下由单位承担赔偿责任。一般应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成...

公司有工伤保险员工受伤了要怎么做答：1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报 2、医院：发生工伤时，单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救，医院必须是镇级以上公立医院，或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时，一定要盖上“急诊章”;3、就医：就诊时需告知医生当时症状及发生的经过;二、就诊 1. 病历：请保存好病历原件...

员工在公司受伤怎么处理答：法律分析：一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。四、申领工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第十四条...

工作时间受伤了公司应该怎么赔答：准备好资料之后每一份都要加盖公盖，送到劳动部门之后，叫受伤员工到劳动局做笔录，药费单出了也可送去，回去等消息，就会出工伤认定书了，需要凭残的问一下劳动局怎么办就好了。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因...

员工在公司上班摔伤怎么处理答：法律分析：员工在工作中意外受伤，可以按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在...

工人在工厂上班受伤工厂该如何处理答：法律分析：1、如果是属于工伤的，应该由所在单位自受伤之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；如果单位未申请的，则职工可以在一年内自己申请认定工伤。经劳动部门认定工伤后，受伤职工可以向单位或社保部门主编工伤待遇。如果单位不肯支付工伤待遇的，职工可申请劳动仲裁。如果伤情严重的...

员工发生工伤后该怎么快速处理答：法律分析：一、事故伤害发生后，应快速送往最近的医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。三、提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。四、申领工伤待遇，提交相关的证据材料。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；...

员工上班期间意外受伤,单位如何处理?视频时间 01:44

员工在工作期间受伤该怎么处理答：一、员工在工作期间受伤该怎么处理1、员工在工作期间受伤该处理方式如下：（1）确认员工受伤是否属于工伤；（2）如果属于工伤，则按相关法律进行工伤事故处理；（3）查找工伤保险缴纳材料，判断公司为该员工是否缴纳工伤保险；（4）如果不属于工伤，则按照公司规章酌情处理。2、法律依据：《工伤保险条例》第...

大家正在搜

员工受伤期间工资怎么算工厂搬迁员工该怎么办员工不配合工作怎么办老板爱上员工该怎么办老板欺骗员工我该怎么办员工受伤公司怎么赔偿被老板拖欠工资该怎么办员工之间不和怎么解决拖欠员工工资怎么处理

员工在工作时间受伤了该怎么办？

员工上班时间受伤怎么处理

公司员工在工作时受伤该怎么处理

员工在工作时间、工作地点摔跤骨折，该怎么处理呢？

工人在工厂里工作时受伤了该怎么？如何赔偿？

我工作时间受伤了，是不是工伤

员工在公司上班受伤应如何得到赔偿

员工在工作中受伤了，怎么办，老板应该怎么办