第1个回答 2011-10-01
1，主要有工伤保险条例及各地方的相应规定，及劳动法、劳动合同法的规定。本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-07-15
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；等等。
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
张保刚律师
擅长:公司法务
刘勇律师
擅长:损害赔偿
王莉律师
擅长:劳动工伤
陈娜律师
擅长:税务合规
朱哲雨律师
擅长:合同纠纷
李昌锁律师
擅长:经济纠纷
李金杏律师
擅长:债权债务
查
看
更
多
- 官方电话在线客服官方服务
- 官方网站电话咨询
第3个回答 2011-10-01
有国务院制定的工伤保险条例和地方的工伤保险条例
第4个回答 2020-02-27
第5个回答 2011-10-01
卖你
相似回答