我本人不是杭州人，我之前在杭州余杭公司代缴的社保，现在要到杭州滨江上班，新公司的社保是在滨江，请问下该如何转移，养老和医疗是分开转的么？新公司告诉我要转社保需要打印一份社保参保证明，我咨询社保局，貌似只能打印养老参保缴纳证明，而医保需要再次缴纳后再去开证明。对于这方面我不太懂，如果不转会怎么样，社保可以以后再合并是么？有影响吗？
之前离职到现在已经半年多了，就是停缴了半年，如果不转对计算年限有影响吗？
之前在余杭社保，现在的要转到杭州市社保，如果不转应该是开2个的吧，如果我现在不转等以后上班了重新开户后，再申请转，哪个比较便捷比较好呢？
医保是不是也会开2个，有没有影响？该如何转移
是不是只能转养老和医保，那其他保险呢？不是有五险吗？
只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：1.女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；2.已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程：1、转出地申请、2、转入地参保、3、转入地社保局办理。
我现在只转走医疗的，社保的账号是不是相当于还在，还是已经不在，只剩下养老了；
我想转走医疗，是想转到我新的医保后，里面的钱能多点，是不是去医院能医保能报的多点，会吗？
社保账号就是一个，你的医疗和养老都是在社保账户里，可以只转医疗。医疗转到异地之后只是你交医疗保险的年限和你自费部分的钱转过去了，跟你报销的多少没有关系，你到了异地继续再交的医疗才相应享受当地的医疗政策。
追问如果我不转 以后回老家了再转 之前2个账号所交的年限会想加的是吗？那这样还是不转比较好吧，反正我现在都是在外地
追答但是比如我所在的大连这边规定 想把社保账户并到大连 必须距离退休10年以上才允许 就是如果你还差两年就退休了 大连这边就不允许你并户过来了 你那块的社保政策不知道是什么样的 所以你得考虑好以后要在哪发展在哪退休 还有最好咨询下当地社保中心到底政策是什么样的
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